Mitarbeiter erreichen mehr mit Rippling
Mit zentralisierten Funktionen für die Entgeltabrechnung, HR, IT und Ausgaben sparen Sie bares Geld, automatisieren Routineaufgaben und treffen fundiertere Entscheidungen.
G2
4,9 Sterne
Capterra
4,9 Sterne
Allein schon stark. Zusammen noch stärker.
Wählen Sie eine passende Produkt-Suite oder stellen Sie alle zusammen bereit, um im gesamten Betrieb durchzustarten.
HR-Management
Einheitliche Abläufe über die gesamte Beschäftigungsdauer des Mitarbeiters hinweg, vom Talentmanagement über Sozialleistungen bis zur Compliance – und noch mehr.
Entgeltabrechnung
Die Entgeltabrechnung wird automatisiert und nimmt nur Minuten in Anspruch – unabhängig von der Mitarbeiterstruktur.
IT
Sie stärken die Sicherheit mithilfe von Automatisierung und einheitlichen Kontrollen im Identitäts-, Zugriffs- und Gerätemanagement.
Ausgaben
Verwalten Sie alle Ausgaben – Zahlungen per Firmenkreditkarte, Spesen, Verbindlichkeiten, Reisekosten usw. – an zentraler Stelle, dann sparen Sie nicht nur Geld, sondern auch Zeit.
Rechtskonformes Belegschaftsmanagement in mehr als 185 Ländern
Sie können weltweit Mitarbeiter einstellen, bezahlen und verwalten, und zwar ohne aufwendige und komplexe manuelle Arbeit.
DER RIPPLING-EFFEKT
Unternehmen, die Rippling nutzen, sind leistungsfähiger
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Erfahren Sie, wie Sie mit Rippling all Ihre Mitarbeiterdaten und -prozesse zentral verwalten können, egal wie groß Ihr Unternehmen ist.