Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.
Rippling für gemeinnützige Organisationen
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Mission – und nicht auf zeitaufwendige HR- und IT-Routineaufgaben
Mehr Zeit für das Wesentliche schaffen
Onboarding, Entgeldabrechnung und Mitarbeiterverwaltung – einfach und effizient
Payroll, die sich selbst erledigt
Mit Rippling werden sämtliche HR-Daten Ihres Unternehmens nahtlos mit Payroll-Prozessen synchronisiert. So entfällt die manuelle Eingabe von Daten wie bezahlte Abwesenheit ebenso wie das zeitaufwendige Berechnen von Abzügen für Altersvorsorge-, HSA- oder FSA-Leistungen.
Arbeitszeiten jederzeit erfassen und genehmigen
Mit dem Rippling-Produkt Zeiterfassung können Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten direkt in Rippling oder in der mobilen Rippling App erfassen – ganz gleich, ob am Desktop, Smartphone oder Tablet. Genehmigte Stunden werden sofort mit Payroll synchronisiert und Benachrichtigungen warnen Sie frühzeitig, bevor Überstundenlimits erreicht werden.
Compliance-Aufgaben automatisieren
Rippling übernimmt die Einhaltung aller HR- und Steuerpflichten – von Mitarbeiterverifizierung bis zur Meldung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge – damit Sie effizienter und sorgenfreier arbeiten können.
Onboarding-Automatisierung
Erfahren Sie mehr über die Rippling PlattformOnboarding neuer Mitarbeiter in nur 90 Sekunden
Ob Stundenkräfte, Festangestellte oder Vertragsarbeitnehmer – mit Rippling wird das Onboarding zum Kinderspiel. Neu eingestellte Mitarbeiter werden automatisch in Payroll- und Benefits-Prozesse aufgenommen und erhalten sofort Zugriff auf Tools wie Google Workspace, Slack und soziale Plattformen.
Große Ziele brauchen großartige Menschen
Talente anziehen und fördern, die Ihre Mission voranbringen
Immer das Wohl der Mitarbeiter im Blick haben
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Gesundheitsleistungen, die sie verdienen. Mit Rippling hat Ihre Belegschaft Zugang zu attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, medizinischen Dienstleistungen und Verpflegungsleistungen – alles bequem über den Rippling App Shop verfügbar.
Ein modernes Mitarbeitererlebnis schaffen
Rippling bietet Ihnen alle Tools, die eine moderne Belegschaft erwartet. Unsere intuitive Self-Service-Plattform ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, Änderungen und Aktualisierungen selbst vorzunehmen, damit Sie sich auf strategisch wichtigere Aufgaben konzentrieren können.
Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen
Mit Rippling Lernmanagement bleiben Ihre Mitarbeiter motiviert – mit über 1.000 Schulungskursen zu Themen wie sexuelle Belästigung, rechtliche und ethische Compliance oder Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Automatische Einschreibung nach Bezeichnung, Standort oder Abteilung und eine Fortschrittskontrolle sorgen für kontinuierliche Weiterentwicklung.
Für alle, die etwas bewegen
Mehr erreichen, mehr nachverfolgen mit Software speziell für gemeinnützige Organisationen
Zuordnungen leicht gemacht
Mit Rippling Stellencodes können Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter nach Zeit, Projekten, Standort oder sogar Fördermitteln erfassen. So behalten Sie den Überblick über Kosten, Budgets und die Zuordnung von Stunden und Geldern zu Fördermitteln.
Leistungsstarke Berichte für Transparenz und Kontrolle
Als einzige Plattform vereint Rippling Belegschaftsdaten mit benutzerdefinierten Feldern, Workflows und Berichten – von Payroll und Recruiting bis zu Kosten, historischen Daten, Überprüfungsprotokollen und DEI-Tracking – für tiefgreifende Einblicke und volle Kontrolle über Zugriffsrechte.
Erste Schritte
Einfache Implementierung und Unterstützung
Der Einstieg für Ihre gemeinnützige Organisation mit Rippling ist einfach: Ein persönlicher Implementierungsmanager leitet Sie durch jeden Schritt und unser Support steht Ihnen nach dem Go-Live jederzeit per Chat oder E-Mail zur Verfügung.
FRISCHER WIND FÜR IHRE PERSONALARBEIT
Erfahren Sie mehr über die Rippling PlattformDie einzige echte All-in-One-Plattform im DACH-Raum
Viele Systeme vermarkten sich als All-in-One, bestehen aber aus zugekauften Modulen, die getrennt arbeiten. Jedes Modul bringt seine eigene Datenbasis mit. Updates laufen nicht automatisch, sondern müssen manuell zwischen HR, IT und Lohnabrechnung übertragen werden.
Rippling geht einen ganz neuen Weg: Alle Personalstammdaten liegen auf einer Plattform. Eine Änderung aktualisiert sich automatisch in allen Bereichen – von HR über IT bis Lohnabrechnung und Finanzen. So schaffen Sie eine zentrale Basis für sichere Datenqualität, sparen Zeit und Geld und behalten den Überblick.
Andere Tools koppeln die Zeiterfassung nur an HR. Rippling verbindet sie mit HR, IT und Finanzen auf einer Datenbasis. Diese zentrale Datenbasis macht vieles möglich – von Automatisierung bis zum Reporting in Echtzeit.
Automatisieren Sie Ihre Workflows und Berichte mit der ständig wachsenden Bibliothek vorgefertigter Vorlagen von Rippling.
Erleben Sie Rippling in einer Live- oder On-demand-Demo
Rippling unterstützt Ihr Unternehmen bei der Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterdaten und -prozesse, und zwar auf einer einzigen Plattform und unabhängig von der Unternehmensgröße.