Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.
Automatisieren Sie, was Mitarbeiter sehen und tun können – sicher und zuverlässig.

Mit den richtigen Genehmigungsprofilen Mitarbeiter in ihren Arbeitsbereichen stärken

Der Geltungsbereich umfasst die Personen, auf deren Daten ein Genehmigungsprofil einen gewissen Zugriff hat. Hierbei kann es sich um eine Berichtslinie oder eine ganze Abteilung handeln.

Der Zugriff legt fest, welche Daten ein Genehmigungsprofil in seinem Geltungsbereich sehen kann. Dies ist in der Regel mit einer bestimmten App wie der Lohnabrechnung verknüpft.

Aktionen beschreiben, welche Möglichkeiten ein Genehmigungsprofil in den Apps, auf die es Zugriff hat, in seinem Geltungsbereich hat – vom Anzeigen über das Bearbeiten bis hin zum Genehmigen von Daten.
Genehmigungen – so sicher und flexibel wie nie
Mit Super-Gruppen lassen sich Genehmigungsprofile automatisch zuweisen. Diese dynamischen Mitgliederlisten basieren auf Attributen wie Stufe oder Standort. Ändern sich die Mitarbeiterdaten, passen sich ihre Genehmigungen sofort an – für einen sicheren und effizienten Datenaustausch.

Mehr als nur Anzeigen – erweiterte Kontrolle für Mitarbeiter
Rippling ermöglicht den Zugriff auf Daten, nicht auf Ansichten. Dadurch können Manager, HR-Geschäftspartner und Führungskräfte die ihnen zur Verfügung stehenden Daten gezielt nutzen, individuelle Workflows erstellen, eigene Berichte generieren und vieles mehr.

Nur die wichtigsten Genehmigungen eskalieren
Einstellen. Apps bereitstellen. Ausgaben genehmigen. Sie geben vor, wer Anfragen stellen und genehmigen darf – und unter welchen Bedingungen. So gehen kleine Änderungen schnell durch, während wichtige Entscheidungen automatisch zur Prüfung markiert werden.

Anfragen automatisch an die richtigen Genehmiger weiterleiten
Rippling leitet Genehmigungen anhand von Mitarbeiterattributen wie Beschäftigungsdauer und Abteilung weiter. So landen Anfragen auch bei Veränderungen in Ihrer Organisation immer bei der richtigen Person.

Komplexe Genehmigungsketten für ein dynamisches Unternehmen
Erstellen Sie Genehmigungsketten, die sich nahtlos an die Dynamik Ihres Unternehmens anpassen. Rippling unterstützt Logik für mehrere Genehmiger und meistert selbst komplexe Situationen – etwa indem eine Anfrage automatisch an einen Vertreter weitergeleitet wird, wenn der Hauptgenehmiger im Urlaub ist.

Neue Rolle – neue Genehmigungen, ganz automatisch
Genehmigungsprofile sind mit Attributen verknüpft, nicht mit Personen. Bevor sich Genehmigungen ändern, sehen Sie genau, auf welche Daten jemand künftig Zugriff erhält – und auf welche nicht.

Die einzige echte All-in-One-Plattform im DACH-Raum
Viele Systeme vermarkten sich als All-in-One, bestehen aber aus zugekauften Modulen, die getrennt arbeiten. Jedes Modul bringt seine eigene Datenbasis mit. Updates laufen nicht automatisch, sondern müssen manuell zwischen HR, IT und Lohnabrechnung übertragen werden.
Rippling geht einen ganz neuen Weg: Alle Personalstammdaten liegen auf einer Plattform. Eine Änderung aktualisiert sich automatisch in allen Bereichen – von HR über IT bis Lohnabrechnung und Finanzen. So schaffen Sie eine zentrale Basis für sichere Datenqualität, sparen Zeit und Geld und behalten den Überblick.
Andere Tools koppeln die Zeiterfassung nur an HR. Rippling verbindet sie mit HR, IT und Finanzen auf einer Datenbasis. Diese zentrale Datenbasis macht vieles möglich – von Automatisierung bis zum Reporting in Echtzeit.
„Rippling ist optimal für schnell skalierende Unternehmen.“
Matthew Reinhold
COO bei Soundtrace
„Mit Rippling ist die Verwaltung meines globalen Teams ganz einfach.“
Emily Armando
Operations Manager bei Resquared, Inc
„Rippling ist die ideale Wahl für Remote-Teams.“
Samantha Stevens
Director of Operations bei Interrupt Media
„Großartiges Produkt für unser kleines Unternehmen.“
Dan Andrews
Lead Software Engineer bei Initialized Capital
Erleben Sie Rippling in einer Live- oder On-demand-Demo
Erfahren Sie, wie Sie mit Rippling all Ihre Mitarbeiterdaten und -prozesse zentral verwalten können. Außerdem wird gezeigt, wie Sie mit unserer Plattform Ihr Unternehmen problemlos von 2 auf über 2.000 Mitarbeiter vergrößern.
Häufig gestellte Fragen
Was sind Genehmigungen?
Mit Genehmigungen können Sie steuern, was einzelne Benutzer innerhalb eines Software-Systems sehen und tun können.
Was sind Genehmigungsprofile?
Genehmigungsprofile ermöglichen es Ihnen, eine Konfiguration mit Genehmigungen zu erstellen, die verschiedenen Benutzern zugeordnet werden können. In den meisten Systemen müssen Genehmigungsprofile Benutzern einzeln zugewiesen werden, was Ihnen lediglich die manuelle Neuerstellung eines Profils erspart. Bei Rippling werden Genehmigungsprofile an bestimmte Mitarbeiterattribute gebunden, wie Stufe oder Abteilung. Wenn Mitarbeiter befördert werden, die Teams wechseln oder andere Veränderungen durchlaufen, werden ihre Genehmigungen dynamisch angepasst, sodass kein manueller Aufwand erforderlich ist.
Was ist das Genehmigungsmanagement?
Das Genehmigungsmanagement ist der Prozess, bei dem Änderungsanträge eines Unternehmens – wie Neueinstellungen oder Urlaubsanträge – zur Genehmigung weitergeleitet werden.
Was ist ein Genehmigungsworkflow?
Ein Genehmigungsworkflow ist eine Automatisierung, die anhand individuell definierter Logikvorgaben entscheidet, ob eine Änderungsanfrage automatisch genehmigt wird oder zusätzliche Genehmigungen benötigt. In einigen Systemen können Sie Workflows so anpassen, dass mehrere Genehmiger eingebunden werden – und sogar angeben, ob nur ein oder mehrere Genehmiger erforderlich sind.
Wie erstellt man einen Genehmigungsprozess?
In Rippling können die meisten Genehmigungsprozesse in der Genehmigungen-App verwaltet werden, einige Genehmigungslogiken können jedoch auch in Workflow Studio erstellt werden.





