Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.
Rippling für Marketing und Werbung
Mehr für Ihre Kunden erreichen – mit weniger HR- und IT-Aufwand
„Rippling minimiert den Verwaltungsaufwand bei HR- und IT-Vorgängen, sodass ich mehr Zeit für das habe, was mir wirklich am Herzen liegt: Kundenprobleme mit innovativen Strategien lösen.“
Scott Kaumann
Managing Partner bei High Noon
10×
schnellere Technologie-Einführung15
Admin-Stunden pro Monat eingespartOnboarding-Automatisierung
Erfahren Sie mehr über die Rippling PlattformOnboarding neuer Mitarbeiter in nur 90 Sekunden
Mit der All-in-one-Plattform von Rippling können Sie Ihr Team problemlos erweitern und das Onboarding von Freelancern, Selbstständigen sowie Vollzeitmitarbeitern in wenigen Minuten durchführen. Ein Klick auf die Option zum Einstellen genügt – Rippling nimmt neue Teammitglieder automatisch in die Payroll auf, richtet sie in den passenden Systemen wie Figma ein und versendet bereits vollständig vorkonfigurierte Laptops an Mitarbeiter.
Mobilarbeit, so einfach wie nie
Top-Talente einfach einstellen – weltweit
Machen wir uns nichts vor: Mobil- und Hybridarbeit sind längst Realität. Mitarbeiter wünschen sich mehr Flexibilität und Talente finden sich überall auf der Welt.
Mit Rippling können Sie Mitarbeiter ganz leicht länderübergreifend einstellen. Von automatisierter Steuerregistrierung über Remote-IT-Management bis hin zum möglichen Offboarding – Rippling bietet alles, was Sie brauchen, um ein verteiltes Team einfach und effizient zu verwalten.
Payroll
Gehaltsabrechnung in Minuten, nicht Stunden
Rippling synchronisiert in wenigen Minuten nahtlos alle Daten, die Sie für die Gehaltsabrechnung benötigen. Manuelle Eingaben, wie Arbeitsstunden, oder das mühsame Berechnen von Überstunden, Abzügen für Benefits oder Altersvorsorgebeiträgen gehören damit der Vergangenheit an.
sozialleistungen
Attraktive Benefits bieten – für Unternehmen jeder Größe
Rippling sorgt dafür, dass Unternehmen jeder Größe erstklassige Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter einfach und kosteneffizient anbieten können. Heben Sie sich vom Wettbewerb ab – mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsdiensten oder Essenszuschüssen, direkt über unseren App-Shop.
IT-Management
IT-Aufgaben stressfrei erledigen
Über eine einzige, sichere Plattform verwalten Sie Identitäten, Zugriffe, Passwörter und Geräte. Rippling macht es einfach, Computer und Apps Ihrer Mitarbeiter remote zu konfigurieren, zu verwalten und zu schützen – damit alle ihr Bestes geben können, ohne sich um IT-Aufgaben kümmern zu müssen.
Verlässliche Compliance
Ihr Unternehmen vor teuren Strafen schützen
Rippling minimiert Ihr Risiko von Compliance-Verstößen mit einem System, das alle relevanten Arbeitsgesetze und Steuerregeln – national, regional und lokal – berücksichtigt. Von Compliance-Schulungen über Arbeitsverträge und Gehaltsabrechnungen bis hin zu standortabhängigen Pausenregelungen: Rippling unterstützt Sie dabei, stets den Überblick über aktuelle Vorschriften zu behalten. Wir kümmern uns um die Details, damit Sie beruhigt arbeiten können.
Benutzerdefinierte Berichte
Berichte erstellen, die genau zu Ihrem Unternehmen passen
Mit Rippling erstellen Sie benutzerdefinierter Berichte schnell und unkompliziert – von aussagekräftigen Kennzahlen für das Management bis hin zu detaillierten Compliance-Überprüfungen. Behalten Sie Entwicklungen bei Mitarbeiterzahlen im Auge, verfolgen Sie Payroll-Daten nach Abteilung, analysieren Sie die Gerätenutzung und vieles mehr.
FRISCHER WIND FÜR IHRE PERSONALARBEIT
Erfahren Sie mehr über die Rippling PlattformDie einzige echte All-in-One-Plattform im DACH-Raum
Viele Systeme vermarkten sich als All-in-One, bestehen aber aus zugekauften Modulen, die getrennt arbeiten. Jedes Modul bringt seine eigene Datenbasis mit. Updates laufen nicht automatisch, sondern müssen manuell zwischen HR, IT und Lohnabrechnung übertragen werden.
Rippling geht einen ganz neuen Weg: Alle Personalstammdaten liegen auf einer Plattform. Eine Änderung aktualisiert sich automatisch in allen Bereichen – von HR über IT bis Lohnabrechnung und Finanzen. So schaffen Sie eine zentrale Basis für sichere Datenqualität, sparen Zeit und Geld und behalten den Überblick.
Andere Tools koppeln die Zeiterfassung nur an HR. Rippling verbindet sie mit HR, IT und Finanzen auf einer Datenbasis. Diese zentrale Datenbasis macht vieles möglich – von Automatisierung bis zum Reporting in Echtzeit.
Automatisieren Sie Ihre Workflows und Berichte mit der ständig wachsenden Bibliothek vorgefertigter Vorlagen von Rippling.
Erleben Sie Rippling in einer Live- oder On-demand-Demo
Rippling unterstützt Ihr Unternehmen bei der Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterdaten und -prozesse, und zwar auf einer einzigen Plattform und unabhängig von der Unternehmensgröße.