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Schneller wachsen ohne zusätzlichen HR- und IT-Aufwand

„Die Mitarbeiter haben mich immer wieder darauf angesprochen, wie froh sie über den Wechsel zu Rippling sind. Das Einrichten ihrer Konten war einfacher und sie hatten das Gefühl, schneller bezahlt zu werden. Das kontinuierliche Lob zeigt, wie sehr Rippling zu einem positiven Mitarbeitererlebnis beiträgt.“
Kristen Hayward
Head of People und Operations bei Superhuman
Onboarding neu eingestellter Mitarbeiter in nur 90 Sekunden
Bei wöchentlichen Neueinstellungen ist Onboarding in schnell wachsenden Tech-Unternehmen eine tägliche Aufgabe. Rippling sorgt dafür, dass Ihre neuen Mitarbeiter von Tag eins an alles haben, was sie für einen erfolgreichen Start brauchen.

Top-Talente einfach einstellen – weltweit
Machen wir uns nichts vor: Mobil- und Hybridarbeit sind längst Realität. Mitarbeiter wünschen sich mehr Flexibilität und Talente finden sich überall auf der Welt.
Mit Rippling können Sie Mitarbeiter ganz leicht länderübergreifend einstellen. Von automatisierter Steuerregistrierung über Remote-IT-Management bis hin zum möglichen Offboarding – Rippling bietet alles, was Sie brauchen, um ein verteiltes Team einfach und effizient zu verwalten.

Attraktive Benefits bieten – für Unternehmen jeder Größe
Rippling sorgt dafür, dass Unternehmen jeder Größe erstklassige Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter einfach und kosteneffizient anbieten können. Heben Sie sich vom Wettbewerb ab – mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu Gesundheitsdiensten oder Essenszuschüssen, direkt über unseren App-Shop.
Berichte erstellen, die genau zu Ihrem Unternehmen passen
Mit Rippling erstellen Sie benutzerdefinierter Berichte schnell und unkompliziert – von aussagekräftigen Kennzahlen für das Management bis hin zu detaillierten Compliance-Überprüfungen. Behalten Sie Entwicklungen bei Mitarbeiterzahlen im Auge, verfolgen Sie Payroll-Daten nach Abteilung, analysieren Sie die Gerätenutzung und vieles mehr.

IT-Aufgaben stressfrei erledigen
Über eine einzige, sichere Plattform verwalten Sie Identitäten, Zugriffe, Passwörter und Geräte. Rippling macht es einfach, Computer und Apps Ihrer Mitarbeiter remote zu konfigurieren, zu verwalten und zu schützen – damit alle ihr Bestes geben können, ohne sich um IT-Aufgaben kümmern zu müssen.

Ihr Unternehmen vor teuren Strafen schützen
Rippling minimiert Ihr Risiko von Compliance-Verstößen mit einem System, das alle relevanten Arbeitsgesetze und Steuerregeln – national, regional und lokal – berücksichtigt. Von Compliance-Schulungen über Arbeitsverträge und Gehaltsabrechnungen bis hin zu standortabhängigen Pausenregelungen: Rippling unterstützt Sie dabei, stets den Überblick über aktuelle Vorschriften zu behalten. Wir kümmern uns um die Details, damit Sie beruhigt arbeiten können.
Die einzige echte All-in-One-Plattform im DACH-Raum
Viele Systeme vermarkten sich als All-in-One, bestehen aber aus zugekauften Modulen, die getrennt arbeiten. Jedes Modul bringt seine eigene Datenbasis mit. Updates laufen nicht automatisch, sondern müssen manuell zwischen HR, IT und Lohnabrechnung übertragen werden.
Rippling geht einen ganz neuen Weg: Alle Personalstammdaten liegen auf einer Plattform. Eine Änderung aktualisiert sich automatisch in allen Bereichen – von HR über IT bis Lohnabrechnung und Finanzen. So schaffen Sie eine zentrale Basis für sichere Datenqualität, sparen Zeit und Geld und behalten den Überblick.
Andere Tools koppeln die Zeiterfassung nur an HR. Rippling verbindet sie mit HR, IT und Finanzen auf einer Datenbasis. Diese zentrale Datenbasis macht vieles möglich – von Automatisierung bis zum Reporting in Echtzeit.
Automatisieren Sie Ihre Workflows und Berichte mit der ständig wachsenden Bibliothek vorgefertigter Vorlagen von Rippling.
Rippling unterstützt Ihr Unternehmen bei der Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterdaten und -prozesse, und zwar auf einer einzigen Plattform und unabhängig von der Unternehmensgröße.






