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Sämtliche Rippling-Produkte zum Kennenlernen

Sie finden alles an einem Ort, was HR-, Entgeltabrechnungs-, IT- und Finanzteams benötigen. Für sich allein ist jedes Rippling-Produkt schon stark, doch zusammen leisten sie Unglaubliches.

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Entgeltabrechnung

Plattform

Potenzial für Schnelligkeit und Wachstum in bisher unerreichtem Ausmaß. Jedes Rippling-Produkt basiert auf einer Plattform, auf der all Ihre Geschäftsdaten zusammenlaufen.

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Bildschirm der Richtlinienzuweisung, der vor einem dunkelbraunen Hintergrund die IT-Abteilung, Level >6, in San Francisco anzeigt

Dank Berechtigungen basierend auf dynamischen Attributen automatisch steuern, was jede Person in Ihrem Unternehmen sehen und tun und worauf sie zugreifen kann

Workflow Studio

Umfassende Automatisierungsmöglichkeiten dank individueller Auslöser – basierend auf jedem Datenereignis – und leistungsstarker Workflow-Aktionen

Schneller fundierte Entscheidungen treffen – dank Berichten und Dashboards, in denen alle Rippling-internen und -externen Daten zusammengeführt werden

Prozesse anwendungsübergreifend automatisieren – dank der mehr als 650 Rippling-Integrationen, z. B. mit Google, Salesforce und Microsoft

Benutzerdefinierte Apps für die individuellen Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen entwickeln – auf Basis der in Rippling vorliegenden Daten und Berechtigungen

Benutzerdefinierte Richtlinien zur automatischen Durchsetzung der unternehmensspezifischen Regeln, Verfahrensweisen und Genehmigungsketten

HR-Management

Vereinfachen Sie das HR-Management und den gesamten Beschäftigungszyklus der Mitarbeiter – von der Personalakquise über Sozialleistungen bis zu Compliance und Personalverwaltung.

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Bildschirm des Mitarbeiter-Onboardings, der anzeigt, dass die Leistungsanmeldung abgeschlossen, die Schritte Schulung und Zeitplanung aber noch offen sind.

Zentrale Verwaltung der Mitarbeiterdaten, um Aufgaben zu automatisieren, Compliance zu gewährleisten und dem Team Aufwand abzunehmen

Vergütungsbänder

Zentrale Informationsquelle und automatische Richtliniendurchsetzung, um Personalkosten unter Kontrolle zu halten und eine Vergütung entsprechend des Entgeltbands zu gewährleisten

Automatisierung von Compliance-Routineaufgaben, um Zeit für die komplexesten HR-Herausforderungen zu haben und sie mit Expertenhilfe gemeinsam zu lösen

Automatisierte Arbeitszeiterfassung nach geltenden Arbeitsgesetzen sowie präzise, pünktliche Auszahlung

Effiziente Planung, zentrale Arbeitskostenüberwachung und flexible Mitarbeiteroptionen für die Zeitplanung

Zentrale, sichere Desktop- und Mobilgeräte-App für die Kommunikation innerhalb der Belegschaft

Schneller zu Spitzenkräften – dank hochmoderner Automatisierungen und KI-Funktionen sowie leistungsstarker Analysen an jedem Punkt des Auswahl- und Einstellprozesses

Planung des Personalbestands

Ausgaben kontrollieren, Pläne umsetzen und Einstellungen beschleunigen – alles dank einer einzigen Informationsquelle für Personalpläne

Leistungsmanagement

Hochleistungsfähige Teams aufbauen, die für Beurteilungszyklen, Kalibrierungen und die Vergütung nur ein einziges Tool benötigen

Die Trends im Unternehmen immer im Blick: dank gezielter Umfragen zum Feedback von Mitarbeitern in jeder Beschäftigungsphase

Planen, Automatisieren und Nachverfolgen von Schulungen, um Ihr Unternehmen vor Compliance-Risiken zu schützen und Ihre Mitarbeiter voranzubringen

Leistungsverwaltung

Alle Sozialleistungen in einer Plattform einrichten und optimieren – Kranken- und Zahnversicherung, Altersvorsorge, HSA, FSA, Entfernungspauschale und vieles mehr

Erschwingliche Mitarbeiter-Sozialleistungen und Expertenunterstützung bei allen HR- und Compliance-Fragen

Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnung in Minutenschnelle, auch bei besonders komplexen Personalzusammensetzungen. Da Rippling auf zusammenlaufenden Mitarbeiterdaten basiert, ist es ideal für Automatisierungen und Fehlerreduktion.

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Dashboard der Entgeltabrechnung, das insgesamt 345.244 $ an Abzügen, Arbeitsstunden und Bruttoentgeltoptionen vor einem dunkelvioletten Hintergrund zeigt.

US-Entgeltabrechnung

Minutenschnelle Entgeltabrechnung, einfach und genau, in der weltweit leistungsstärksten Engine speziell für diesen Zweck

Globale Entgeltabrechnung

Mitarbeiter weltweit nach den Vorschriften des jeweiligen Landes bezahlen

Mitarbeiter an verschiedenen internationalen Standorten einstellen, bezahlen und verwalten – mit länderspezifischen Tools und Experten. Eine eigene Gesellschaft hierfür ist unnötig.

Global Contractors

Pay contractors anywhere across the globe while complying with local regulations and requirements

Rechtlicher Auftragnehmer

Geringeres Risiko für die Fehlklassifizierung von Auftragnehmern bei gleichzeitig geringerem Aufwand für deren internationale Bezahlung

IT

Über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg stärken Sie die Sicherheit mithilfe von Automatisierung und einheitlichen Kontrollen im Identitäts-, Zugriffs- und Gerätemanagement.

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Benutzerprofil mit Zuweisung eines Macbook Pro und Anwendungszugriff auf Zoom, Gmail, Slack und Figma vor einem violetten Hintergrund.

Identität und Zugriff

Sicherer, automatisierter und kontrollierter Anwendungszugriff, basierend auf dynamischen Attributen, während der gesamten Beschäftigungsdauer des Benutzers

Gerätemanagement

Apple- und Windows-Geräte kaufen, absichern und verwalten – sicher und vorschriftenkonform bis in die unterste Ebene

Inventarmanagement

Automatischer Geräteabruf sowie Einlagerung, Nachverfolgung und Inspektion in globalen Warenlagern

Finanzen

Rippling spart Ihnen Zeit und Geld auf einer zentralen Plattform für das Ausgabenmanagement und bietet Ihnen vollständige Transparenz und automatisierte Richtlinienkontrolle für Ausgaben aller Art.

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Ausgaben-App, die genehmigten Kauf über 44,20 $ bei Starbucks zeigt, einschließlich Richtlinienkonformität und Rückerstattung über Entgeltabrechnung.

Firmenkreditkarten

Automatisch ausgestellte virtuelle und physische Firmenkreditkarten mit integrierten Mechanismen, die unzulässige Ausgaben verhindern

Benutzerdefinierte Richtlinienkontrollen zur einfachen Durchsetzung von Reiserichtlinien in Echtzeit, bei der Flug-, Hotel und Mietwagenbuchung

Ausgabenmanagement

Rechnungsabschlüsse binnen Stunden statt Tagen, durch automatischen Belegabgleich, Genehmigungsdelegation und Erstattungen im Zuge der Entgeltabrechnung

Rechnungszahlung

Automatische Lieferantenanlage, Zahlungsdetails und Genehmigungsdelegation bei vollständigem Ausgabenüberblick in einem einzigen Dashboard

Globale Ausgaben

Mühelose Verwaltung der Ausgaben, Karten und Rechnungen von Unternehmen mit internationaler Belegschaft und Geschäftsreisenden

Global

Globale Belegschaften aus Mitarbeitern und Auftragnehmern werden auf einer einzigen Plattform verwaltet. Die Produkte von Rippling unterstützen mehr als 185 Länder und über 50 Währungen.

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Benutzerprofilkarten von zwei Teammitgliedern, die ihr Entgelt erhalten haben; mit Berufsbezeichnungen und Länderflaggen vor einem dunkelroten Hintergrund.

Mitarbeiter an verschiedenen internationalen Standorten einstellen und verwalten – Rippling übernimmt alles, von der Entgeltabrechnung bis zur Compliance. Eine eigene Gesellschaft hierfür ist unnötig.

Globale Entgeltabrechnung

Mitarbeiter in den Ländern der Gesellschaftssitze nach den dortigen Vorschriften bezahlen

Globale Auftragnehmer

Auftragnehmer in mehr als 185 Ländern engagieren, abrechnen und in über 50 Währungen bezahlen

Rechtlicher Auftragnehmer

Geringeres Risiko für die Fehlklassifizierung von Auftragnehmern bei gleichzeitig geringerem Aufwand für deren internationale Bezahlung

Zentrale Teamverwaltung mithilfe lokalisierter Felder in Mitarbeiterprofilen, eines Gesamtorganigramms und mehr

Globaler HR-Berater

Schnelle Beantwortung dringender länderspezifischer HR- und Compliance-Fragen durch unser Team aus lokalen Experten

Globale Sozialleistungen

Weltweit erstklassige Sozialleistungen nach den örtlichen Vorgaben – kaum Verwaltungsaufwand

Globale Ausgaben

Mühelose Verwaltung der Ausgaben, Karten und Rechnungen von Unternehmen mit internationaler Belegschaft und Geschäftsreisenden

Erleben Sie Rippling in Aktion

Erfahren Sie, wie Sie mit Rippling all Ihre Mitarbeiterdaten und -prozesse zentral verwalten können, egal wie groß Ihr Unternehmen ist.

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