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Die Belegschaftsplattform für Fitnessstudios

Fitnessunternehmen können nicht unkontrolliert wachsen. Wechselnde Trainer, ausbleibende Abozahlungen, Fehler in der Entgeltabrechnung, Compliance-Risiken – all das kostet Zeit und Geld. Rippling bündelt HR, Entgeltabrechnung und IT in einem System, das Führungskräften die Kraft für einen reibungslosen Betrieb und ein schnelles Wachstum verleiht.

Lernen Sie Rippling kennen
G2 – Nr. 1 bei der Entgeltabrechnung
G2 – Nr. 1 beim Onboarding

Erfahren Sie, weshalb führende Fitnessstudios auf Rippling setzen

Fotografie einer Werbetafel mit dem Rippling-Logo und der Aufschrift „Hallo HR, du verdienst Software, die zu deinem Potenzial passt“ über einer Werbetafel mit dem Barry‘s-Logo und einem Zitat von Vanessa, Sr. Director of Employee Relations: „Dank Rippling beherrschen wir in allen 50 US-Bundesstaaten unsere komplexe Personalsituation.“

So betreibt Barry’s dank Rippling geschmeidig über 50 Studios

Rippling ermöglicht Sonderlösungen für Fitnessunternehmen, z. B. Kursboni oder Projektsonderzahlungen. Damit ist Barry‘s die Umstände und Probleme los, die der Betrieb von mehr als 50 Studios mit sich bringen kann.

5min
Mitarbeiter-Onboarding
5x
schnellerer Statuswechsel für Mitarbeiter
Lesen Sie Barry’s Story

Rippling speziell für Fitnessstudios

Neue Trainer einführen ohne physische Dokumente
Bildschirm in Rippling mit dem Titel „Onboarding von Hugo Brooks“, auf dem mehrere Schritte aufgeführt sind, darunter „Zur Entgeltabrechnung hinzugefügt“, „Firmenkreditkarte ausgestellt“, „Für Sozialleistungen angemeldet“ und „Gerät zugewiesen“
Abos und Kündigungen selbst abstimmen? Lieber das Entgelt automatisch berechnen lassen
Screenshot eines Wochenkalenders in Rippling mit dem Titel „Studioplanung“. Er zeigt einen Mauszeiger, der in einem Menü Optionen auswählt wie „Schicht kopieren“, „Pause hinzufügen“, „Schichtmuster erstellen“ und „Schicht löschen“.
Keine Einzelsysteme und Tabellen mehr, weil Rippling alles übernimmt
Darstellung eines Kreises aus App-Symbolen um das Rippling-Logo herum, darunter ein Studentenhut, ein Schild, ein Balkendiagramm mit ansteigendem Wert, ein lachendes Gesicht und eine Uhr
Beförderungen, Offboarding oder Rollenwechsel ohne Papierwust
Bildschirm in Rippling mit dem Titel „Befördert!“ und einer Checkliste mit Prozessschritten wie „Genehmigungsprofil des HR-Managements angewendet“, „Direkt unterstellte Mitarbeiter zugewiesen“, „Zum Slack-Kanal #hr-managers hinzugefügt“, „Firmenkreditkarte zugewiesen“
Trainerwechsel zwischen Studios ohne umständliches Kündigen und Neueinstellen
Beispiel einer Automatisierungsregel in Rippling mit den Schritten „Wenn … der Mitarbeiter nicht eingestempelt hat“ und „Mitarbeiter nicht beurlaubt“, dann „Gruppennachricht senden“
Alle Standorte und Gesellschaften in Rippling verwalten – ohne doppelte Arbeitslast
Bildschirm in Rippling mit dem Titel „Einstempeln“ und dem Text „Standort auswählen“ sowie einer Liste der Studios
Kursboni, Provisionen und Projektsonderzahlungen ohne Tabellen automatisieren
Bildschirm in Rippling mit einem Diagramm namens „Meine Boni“. Er zeigt das Grundentgelt des Trainers sowie seine Klassenboni, Projektsonderzahlungen und Provisionen der letzten drei Monate
Eine Echtzeitübersicht für die Vertragsabschlusszahlen der einzelnen Trainer
Rippling-Bildschirm auf einem Tablet mit dem Titel „Übersicht über Vertragsabschlüsse“ und einer Liste der Mitarbeiter, der von ihnen verkauften Mitgliedschaften und ihrer Studios
Nahtlose Synchronisierung der wichtigsten Plattformen für Fitnessstudios
Rippling-App-Bildschirm mit dem Titel „Genehmigungen“ und einer Regel, die besagt: „Wenn … Tauschanfrage positiv beantwortet“, dann „Webhook auslösen“

Barry’s Run zentralisiert seine Abläufe mit Rippling

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Video abspielen1:47

Schneller skalieren. Ruhiger trainieren.

Schneller dank der Belegschaftsplattform speziell für Fitnessstudios

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