Permis de travail pour les employés en Australie : un guide complet pour les employeurs

Avant d'embaucher en Australie, il est crucial de vous assurer que votre futur employé est autorisé à y travailler. Les étrangers vivant en Australie doivent avoir des visas délivrés par le gouvernement australien avant de pouvoir légalement effectuer tout type de travail domestique. Les employeurs qui embauchent des travailleurs illégaux peuvent faire face à des amendes corporatives à six chiffres.

Alors, renseignez-vous sur tout ce que les entreprises doivent savoir concernant les visas de travail australiens, y compris la panoplie de types disponibles, les critères d'éligibilité, et comment parrainer un candidat.

Qu'est-ce qu'un permis de travail en Australie ?

Un permis de travail (ou visa de travail) en Australie est un document délivré par le gouvernement australien qui permet aux étrangers de travailler légalement en Australie pendant une période spécifique et de revendiquer l'Australie comme résidence temporaire. Après l'expiration du visa, le titulaire doit soit redemander une nouvelle autorisation, soit retourner dans son pays d'origine.

Les permis de travail sont délivrés par le département des affaires intérieures de l'Australie, qui associe les travailleurs étrangers avec des visas spécifiques à leur industrie, à condition qu'ils répondent à certains critères d'éligibilité.

Les travailleurs étrangers peuvent demander des visas de travailleurs qualifiés désignés, que les États ou territoires australiens accordent sur la base d'un système de points qui pondère des facteurs tels que l'âge, l'expérience, l'éducation et la maîtrise de l'anglais. Les employeurs peuvent également parrainer eux-mêmes des travailleurs australiens.

Qui a besoin d'un visa de travail en Australie ?

Les étrangers qui ne sont pas citoyens australiens, et qui n'ont pas de résidence permanente en Australie, doivent obtenir un permis de travail.

Lorsque vous envoyez une promesse d'embauche à un nouvel employé en Australie, elle devrait inclure une clause indiquant que l'offre est conditionnée à leur éligibilité à travailler légalement en Australie.

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Combien de temps faut-il pour obtenir un permis de travail en Australie ?

Les délais de traitement pour obtenir un visa dépendent de la sous-catégorie du travailleur. Alors qu'il faut généralement de un à trois mois pour postuler à un visa de travail temporaire, les demandes pour des permis de travail qualifiés peuvent prendre jusqu'à 18 mois. Les travailleurs étrangers qui veulent des visas de propriétaires d'entreprise peuvent devoir attendre deux ans ou plus.

Le département des affaires intérieures publie une liste en ligne de toutes les options de visa, où vous pouvez voir les temps de traitement estimés.

Types de visas de travail en Australie

Les permis de travail australiens sont délimités par des sous-classes de visa, et varient selon différents ensembles de compétences, industries, et durées de travail. Les visas pour les professionnels étrangers qualifiés qui souhaitent travailler légalement en Australie incluent :

• Visa du régime de nomination d'employeur (ENS) (sous-classe 186) : Ce visa permet à un employeur de nommer un travailleur qualifié à l'étranger qui, s'il est accepté, peut vivre et travailler au nom de cet employeur en Australie. Pour être éligible, le candidat doit passer une évaluation des compétences.

• Visa indépendant qualifié (sous-classe 189) : Permet aux travailleurs invités, à certains travailleurs qualifiés néo-zélandais et à des détenteurs de passeports qualifiés de Hong Kong ou britanniques de vivre et travailler de manière permanente en Australie. Les candidatures reprennent le 1er juillet 2023.

• Visa nommé qualifié (sous-classe 190) : Les employeurs invitent les migrants potentiels à postuler pour ce permis de travail, qui nécessitent de passer une évaluation des compétences pour être éligible. S'il est accepté, le titulaire du visa peut travailler ou étudier partout en Australie et parrainer certains parents pour devenir des résidents permanents.

• Visa régional qualifié (sous-classe 887) : Permet à ceux qui ont précédemment vécu et travaillé dans une région spécifiée de l'Australie de continuer à travailler dans cette région.

• Régime de parrainage migratoire régional (sous-classe 187) : Un visa de travail où les employeurs nomment les employés pour vivre et travailler de façon permanente dans une certaine région australienne.

• Visa de pénurie de compétences temporaires (sous-classe 482) : Permet aux entreprises de pallier les pénuries de main-d'œuvre en parrainant des étrangers pour travailler temporairement en Australie de un à quatre ans. Ceci a remplacé un visa de travail temporaire séparé (sous-classe 457) en 2018.

• Visa d'innovation et d'investissement d'affaires (sous-classe 888) : Ce visa permanent est pour les propriétaires d'entreprises australiennes, les investisseurs et les prestataires qui avaient un permis de travail séparé expiré et qui aimeraient continuer à travailler dans le pays.

• Visa de vacances-travail (sous-classe 417) : Destiné aux jeunes adultes qui souhaitent voyager à travers l'Australie tout en travaillant de manière intermittente, ces titulaires de visa peuvent légalement rester en Australie jusqu'à trois ans.

• Visa de travail temporaire (spécialiste de séjour court) (sous-classe 400) : Permet à un étranger d'effectuer un travail spécialisé à court terme qui n'est pas facilement disponible pour un employeur australien.

• Visa de vacances et travail (sous-classe 462) : Destiné aux jeunes adultes qui souhaitent des vacances prolongées et travailler en Australie pour les financer, ces titulaires de visa peuvent légalement rester en Australie jusqu'à un an.

Processus de candidature pour les visas de travail en Australie

Chaque visa de travail australien a des exigences d'éligibilité séparées en fonction du type de travail, de la durée du séjour, et de l'autorisation de travail précédente. Les exigences peuvent inclure :

• Une évaluation des compétences

• Un examen médical

• La maîtrise de l'anglais

• Être en dessous de la limite d'âge de 45 ans

• L'expérience professionnelle pertinente

• La connaissance du livret vie en Australie pour les immigrants

• La signature d'une déclaration des valeurs australiennes

Voici les étapes importantes à attendre lors de la demande d'un permis de travail en Australie :

• Les candidats peuvent aller sur le site Web du gouvernement australien du département des affaires intérieures pour sélectionner le type de visa qu'ils aimeraient. Avant de postuler à tout visa nécessitant un travail qualifié, ils devraient vérifier si le travail qu'ils aimeraient est sur la liste des professions qualifiées du département pour déterminer l'éligibilité.

• Si un candidat postule pour un visa parrainé, il doit être nommé par un sponsor de travail approuvé. Pour être un sponsor approuvé, les employeurs ont besoin soit d'un numéro de référence de transaction (TRN) soit d'un identifiant d'employeur.

• Remplir et soumettre une expression d'intérêt (EOI) via SkillSelect, le système de demande de visa de travail du gouvernement. Le candidat reçoit ensuite une invitation à postuler formellement au visa, ce qui doit être fait dans les 60 jours.

• La demande est évaluée (souvent avec un système de points) sur la base des compétences, de l'âge, et d'autres critères.

• L'employeur doit fournir une copie de l'AIMT (étude d’impact sur le marché du travail) positive (si applicable) ainsi qu'une lettre d'offre d'emploi détaillée, qui fait également office de contrat de travail, avec des informations sur le rôle, le salaire, le lieu de travail, et d'autres détails pertinents.

• Le travailleur fait une demande de visa. Ils peuvent commencer le processus en ligne. Ils devront soumettre des documents incluant leur AIMT positif, offre d'emploi, preuve d'identité, dossiers de santé, dossiers financiers, et biométrie. Ils pourraient aussi devoir rencontrer un agent de visa.

• Si le travailleur répond aux exigences d'éligibilité pour un visa, ils recevront une lettre d'approbation. Ils peuvent présenter cette lettre au point d'entrée lorsqu'ils arrivent en Australie, où ils recevront leur permis de travail.

Questions fréquentes sur les permis de travail pour les employés en Australie

Quels documents sont nécessaires pour demander un permis de travail en Australie ?

Quand on demande un permis de travail australien, un travailleur aura souvent besoin de :

• Un passeport valide

• Une pièce d'identité avec photo

• Carte nationale d'identité

• Les certificats d'éducation

• Les relevés financiers

• Une lettre de parrainage d'un sponsor approuvé (pour les visas parrainés par l'employeur)

• Une lettre d'invitation pour remplir la demande de visa

• Un certificat de police

• Preuve de séjour temporaire en Australie (pouvant inclure un itinéraire)

Combien coûte l'obtention d'un permis de travail australien ?

Le coût des visas de travail australiens dépend de la sous-catégorie et de l'âge du demandeur. Les coûts pour les visas temporaires sont indiqués dans le tableau ci-dessous (toutes les valeurs sont en AUD) :

Les membres de la famille sont-ils inclus dans les demandes de visa de travail en Australie ?

Bien que les exigences spécifiques au visa varient selon les types de visa, vous pouvez généralement inclure les membres de la famille dans les demandes de visa australiennes. Ils doivent se qualifier en tant que « membre de l'unité familiale », ce qui inclut :

• Un conjoint

• Un enfant ou beau-enfant de moins de 18 ans

• Un enfant ou beau-enfant de moins de 23 ans qui est à charge

• Un enfant ou beau-enfant de plus de 23 ans qui dépend du titulaire du visa en raison d'un handicap physique ou mental

Comment vérifier les conditions de votre visa australien ?

La vérification en ligne de l'admissibilité au visa (VEVO) est un outil en ligne qui vous donne tous les détails de votre permis de travail actuel, y compris :

• La sous-classe

• La date d'expiration

• La date « ne doit pas arriver après »

• La durée du séjour

• Les conditions de séjour (y compris le type de travail que vous pouvez effectuer)

Comment renouveler votre permis de travail australien ?

Cela dépend du type de visa de travail que vous avez. Certains contiennent une clause « pas de séjour prolongé », ce qui signifie que vous ne pouvez pas renouveler sauf dans des circonstances extrêmes (comme une maladie grave ou une catastrophe naturelle dans votre pays d'origine). Si un visa n'a pas cette condition, le titulaire du permis peut demander un nouveau visa, à condition que l'ancien n'ait pas encore expiré. Le gouvernement peut émettre un Visa de passage A (BVA) en tant qu'autorisation de travail provisoire avant le renouvellement.

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