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Votre entreprise est complexe. Simplifiez la gestion de la paie.
Automatisez vos cycles de paie, respectez les exigences de sécurité et payez les collaborateurs à l’international en 90 secondes seulement.
En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous acceptez que vos données soient utilisées conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins commerciales.
Un logiciel de gestion de la paie précis et ponctuel en toute circonstance
Synchronisez la gestion de la paie avec votre logiciel SIRH
Avec Rippling, les données RH (nouvelles recrues, changements de salaire et déduction des avantages sociaux) sont acheminées directement et automatiquement dans la gestion de la paie. Dites adieu aux erreurs et au travail manuels.
Une gestion de la paie parfaite dès la première fois
Cliquez sur « exécuter » et Rippling s’occupe du reste. Nous calculons automatiquement les cotisations sociales pour les déclarer aux agences fédérales et locales appropriées, au moment opportun.
Suivi des modifications des cycles de paie
Rippling vous permet de comparer votre cycle de paie actuel aux précédents pour déceler les incohérences avant l’approbation finale. Explorez en un clic les changements dans les salaires bruts, les impôts, les retenues sur salaire et plus encore.
Payez vos collaborateurs et vos prestataires en quelques minutes, quel que soit leur lieu de travail.
Intégrez les meilleurs systèmes de comptabilité du marché, dont Xero, QuickBooks et NetSuite.
Contrôlez automatiquement qui peut voir, créer, gérer et approuver les cycles de paie.
Restez flexible et exécutez le processus de gestion de la paie aussi souvent que nécessaire, sans frais supplémentaires.
Sélectionnez des types de paies par défaut ou personnalisez les vôtres sur une base ponctuelle ou récurrente.
Réduisez les requêtes envoyées aux RH en permettant aux collaborateurs, actuels aussi bien qu’anciens, de consulter les bulletins de salaire et les formulaires fiscaux à tout moment.
Découvrez les autres produits RH de Rippling
Découvrez la plateforme qui alimente votre logiciel de gestion de la paie
Alors que la plupart des logiciels prétendument tout-en-un sont constitués de systèmes acquis, avec des modules déconnectés et des données cloisonnées, Rippling développe ses produits dans une seule et même plateforme à partir d’une source unique pour gérer toutes les données professionnelles en lien avec vos collaborateurs. Cette source de données complète et flexible délivre un ensemble de fonctionnalités particulièrement performantes.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la gestion de la paie ?
La gestion de la paie est le processus qui consiste à payer vos collaborateurs et prestataires de façon précise et dans les temps, en conformité avec les réglementations. Elle inclut le calcul des salaires, la gestion des retenues sur salaire (impôts et avantages sociaux), la gestion des saisies-arrêts et la gestion des dossiers financiers.
Quelles sont les différentes étapes du processus de gestion de la paie ?
Le processus habituel démarre par la collecte des informations sur les collaborateurs et la configuration d’un calendrier de paie. S’ensuit, pour chaque période, le calcul du salaire brut, la déduction des impôts et des autres retenues, la déclaration fiscale auprès des organismes appropriés et enfin, l’envoi des paiements à vos collaborateurs et prestataires, toujours en conservant des archives précises.
Qu’est-ce qu’un système de gestion de la paie en ligne ?
Un système de gestion de la paie en ligne est un logiciel qui aide les entreprises à gérer tous les aspects de leur gestion de la paie. La plupart du temps, cela inclut le calcul de la paie des collaborateurs, les virements automatiques, la gestion des retenues sur salaire et la déclaration automatique des cotisations sociales.
Pourquoi une entreprise a-t-elle besoin d’un logiciel de gestion de la paie de qualité ?
Un logiciel de gestion de la paie simplifie vos méthodes pour payer vos collaborateurs et prestataires. Il calcule précisément la paie, gère les déclarations fiscales et synchronise toutes les données importantes des collaborateurs (heures et retenues sur salaire, par exemple) pour vous permettre de gagner du temps et réduire les risques d’erreurs.
En quoi le logiciel de gestion de la paie de Rippling simplifie-t-il mon travail ?
Les quelques exemples qui suivent vous montreront comment le logiciel de gestion de la paie de Rippling peut vous faciliter la tâche :
- Rippling calcule automatiquement toutes vos cotisations sociales, que ce soit au niveau fédéral ou local. La plateforme s’occupe également d’envoyer les formulaires fiscaux et les paiements pour vous.
- Les retenues des collaborateurs sont automatiquement transmises à la gestion de la paie ; vous n’avez plus besoin de saisir manuellement les montants.
- Rippling conserve des copies électroniques de tous les formulaires fiscaux des collaborateurs (comme les formulaires W-2 and 1099) dans chaque profil et de manière sécurisée. Ils sont ainsi plus faciles à retrouver et à consulter, notamment en cas d’audit, même lorsqu’un collaborateur quitte l’entreprise.
À qui est destiné le logiciel de gestion de la paie de Rippling ?
Le logiciel de gestion de la paie de Rippling est conçu pour assister les entreprises de toute taille, des petites start-ups aux grandes entreprises.
Puis-je payer un collaborateur ou un prestataire basé à l’étranger ?
Oui. La gestion de la paie à l’international de Rippling permet d’embaucher, de payer et de gérer vos collaborateurs et prestataires à l’international en toute conformité. Tout se fait dans le même système que celui que vous utilisez pour vos effectifs américains, afin de simplifier vos opérations à l’échelle mondiale. Consultez Gestion de la paie à l’international.