Votre plateforme est déterminante pour les résultats de votre entreprise
Lorsque vous choisissez un système de gestion des effectifs, vous ne choisissez pas seulement un outil : vous choisissez l’infrastructure sur laquelle repose votre entreprise.
Vos systèmes actuels reposent sur des modèles de données incompatibles, même lorsqu’ils sont vendus ensemble.
Ils ne vous permettent pas de créer des rapports ni d’automatiser des processus comme vous le souhaitez.
Les frictions que cela crée au sein de votre entreprise ralentissent considérablement vos opérations.
Rippling se démarque
La Représentation graphique des employés
Le modèle de données de Rippling comprend votre personnel de la même manière que vous. Il commence par regrouper toutes les informations concernant les collaborateurs : détails du rôle, ancienneté, lieu de travail et structure hiérarchique.

Ce que contient la Représentation graphique des employés
Ces données sur les collaborateurs sont reliées à des objets dans les produits Rippling et dans des applications tierces, comme les cycles de paie et les tickets Zendesk. En d’autres termes, il modélise les relations qui existent entre les collaborateurs, les processus et les systèmes de votre entreprise, et il évolue en même temps qu’eux.
Pourquoi est-ce important pour votre entreprise ?
Ce modèle de données unifié permet à Rippling de bénéficier d’un contexte plus large. Il peut rendre compte de tout ce qui se passe au sein de vos effectifs de manière transparente, mais aussi automatiser 90 % des processus qui ralentissent vos équipes. Les autres systèmes ne disposent pas de l’architecture nécessaire pour y parvenir.

Capacités de la plateforme
Les capacités de la plateforme s’étendent à toutes les applications Rippling. Elles s’appuient sur la représentation graphique des employés pour automatiser les tâches et délivrer des renseignements. Ces capacités présentent une expérience utilisateur homogène : lorsque vous apprenez à les utiliser dans un module de Rippling, vous les maîtrisez dans l’ensemble de ses applications.
Rapports personnalisés
Élaborez et appliquez des politiques en fonction des attributs des collaborateurs tels que le niveau et le service.

Politiques basées sur le rôle
Créez des groupes à partir des attributs des collaborateurs, tels que le niveau et le lieu de travail, pour que Rippling applique automatiquement vos politiques.
Workflow Studio
Créez des déclencheurs personnalisés en utilisant les données sur les collaborateurs et les applications. Automatisez des workflows plus avancés que dans tout autre système.
Gestion des approbations
Clôturez automatiquement les approbations standard. Acheminez les demandes les plus importantes vers les approbateurs appropriés.

Autorisations des managers
Les autres systèmes ne disposent pas d’un contexte suffisant pour partager les bonnes données avec les bons collaborateurs, ce qui empêche les managers de consulter les données de leur équipe à la demande. Avec Rippling, les managers ont accès aux données que vous choisissez et peuvent s’en servir pour créer des rapports et des workflows.


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En savoir plus sur la Plateforme Rippling
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Rippling est une plateforme unique qui peut aider votre entreprise, quelle que soit sa taille, à gérer l’ensemble des données et des opérations relatives à vos collaborateurs.
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