Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.
Personaleinsatzplanung: Software für minutenschnelle Dienstpläne
✓ Dienstpläne in Minuten – Compliance integriert
✓ Arbeitskosten in Echtzeit im Blick
✓ KI plant den Entwurf, Sie geben nur frei
Personaleinsatzplanung – effizient, compliant und flexibel
Alles unter Kontrolle
Arbeitskosten in Echtzeit im Griff
Rippling zeigt sofort, wie sich jede Schicht auf Arbeitszeiten und Ihr Budget auswirkt, und warnt, bevor Mitarbeitende in Überstunden laufen. So steuern Sie Kosten schon bei der Planung – nicht erst in der Abrechnung.
Compliance integriert
Automatische Compliance-Checks sichern Sie ab
Rippling prüft Qualifikationen, Arbeitszeitregeln und Pausen automatisch und zeigt Risiken bereits bei der Planung auf. So vermeiden Sie Verstöße (z.B. fehlende Pausen), bevor der Dienstplan steht.
Self-Service für Mitarbeiter
Mehr Bindung durch Flexibilität
Mitarbeitende sehen ihre Dienstpläne in der App, ändern Verfügbarkeiten und tauschen Schichten selbst. Mit Rippling Chat kommunizieren Teams direkt über die Plattform.
RIPPLING AI
Mit Rippling AI wird die Personaleinsatzplanung noch einfacher
Mit einfachen Prompts erstellen Sie Dienstpläne, tragen Schichten ein und erhalten wichtige Einblicke.
Sofort sehen, wer eingeplant, aber nicht eingestempelt ist.
Dienstpläne per Prompt erstellen und anpassen.
Steigende Überstunden früh erkennen – oft ein Zeichen für Personalmangel.
Teams mit instabilen Dienstplänen aufspüren.
Sofort erkennen, wer eingeplant, aber nicht eingestempelt ist
Dienstpläne erstellen und bearbeiten
Überstundentrends erkennen
Mitarbeitende und Teams mit den instabilsten Dienstplänen erkennen
Personaleinsatzplanung: Tool für alles, was Sie brauchen
Ob Gastronomie, Einzelhandel, Gesundheitswesen oder Industrie – Rippling plant Ihre Schicht- und Frontline-Teams zuverlässig ein.
Schichtzuweisung in Echtzeit.
Bei der Planung sehen Sie Abwesenheiten, Qualifikationen und Mitarbeiterdaten in Echtzeit.
Anwesenheitsmanagement.
Erscheint jemand nicht zur Schicht, gehen sofort Benachrichtigungen raus und Anwesenheitspunkte werden aktualisiert.
Benutzerdefinierte Richtlinien.
Definieren Sie eigene Regeln, die automatisch greifen – etwa rollenspezifische Qualifikationen oder Arbeitszeitgrenzen.
Schichttausch.
Mitarbeitende tauschen Schichten selbst: weniger Planungsaufwand, mehr Zufriedenheit.
Verfügbarkeiten & Schichtwünsche.
Erfasste Verfügbarkeiten und Schichtwünsche beschleunigen die Planung.
Personalbedarfsplanung.
Besetzungsbedarf hinterlegen und beim Planen sofort sehen, ob ein Team über- oder unterbesetzt ist.
Dienstpläne in Minutenschnelle
Rippling übernimmt die Erstellung und Verwaltung Ihrer Dienstpläne. Dabei behalten Sie Zertifizierungen, Verfügbarkeiten und vieles mehr stets in Echtzeit im Blick.
„Mit Rippling kann ich im Voraus planen und sicherstellen, dass ich Mitarbeiter in jenen Bereichen einsetze, in denen mehr Arbeit anfällt. Dadurch sind sie produktiver und wir können die Arbeitsabläufe in unseren Produktionsanlagen effizienter abwickeln.“
Glenn Lemieux
Operations Manager bei LightForce
FRISCHER WIND FÜR IHRE PERSONALARBEIT
Erfahren Sie mehr über die Rippling PlattformDie einzige echte All-in-One-Plattform im DACH-Raum
Viele Systeme vermarkten sich als All-in-One, bestehen aber aus zugekauften Modulen, die getrennt arbeiten. Jedes Modul bringt seine eigene Datenbasis mit. Updates laufen nicht automatisch, sondern müssen manuell zwischen HR, IT und Lohnabrechnung übertragen werden.
Rippling geht einen ganz neuen Weg: Alle Personalstammdaten liegen auf einer Plattform. Eine Änderung aktualisiert sich automatisch in allen Bereichen – von HR über IT bis Lohnabrechnung und Finanzen. So schaffen Sie eine zentrale Basis für sichere Datenqualität, sparen Zeit und Geld und behalten den Überblick.
Andere Tools koppeln die Zeiterfassung nur an HR. Rippling verbindet sie mit HR, IT und Finanzen auf einer Datenbasis. Diese zentrale Datenbasis macht vieles möglich – von Automatisierung bis zum Reporting in Echtzeit.
HR-FUNKTIONEN
Entdecken sie die anderen HR-Funktionen von Rippling
Vom Arbeitsvertrag bis zur Personaleinsatzplanung: Rippling bündelt alle HR-Funktionen auf einer Plattform – mit einer Datenbasis, die Sie nur einmal pflegen. Über dieselbe Plattform und Datenbasis laufen auch Lohnabrechnung, IT, Finanzen und all deren Funktionen.
HR-Management
Benefits
Mitarbeiterleistungen ganzheitlich verwalten.
Benefits-Management
PEO
Rippling ASO
Betriebliche Altersvorsorge
Talentmanagement
Mitarbeitende gewinnen, entwickeln und halten.
Rekrutierung
Mitarbeiter-Umfragen
Personalbedarfsplanung
Performance Management
LMS-Software
Gehaltsbänder
Workforce Management
ERFOLGSGESCHICHTEN
Immer gut besetzt: Diese Unternehmen bauen auf Rippling
Lesen Sie, wie erfolgreiche Unternehmen mit Rippling ihre Schichtplanung automatisieren.
Häufig gestellte Fragen
Was ist eine Software für Personaleinsatzplanung?
Eine Software für Personaleinsatzplanung hilft Unternehmen, Schicht- und Dienstpläne zu erstellen, Mitarbeitende passend einzuteilen und Änderungen zu steuern. Sie berücksichtigt Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Arbeitszeitregeln – und macht auf einen Blick sichtbar, wer wann eingeplant ist.
Welche Vorteile bietet ein Personaleinsatzplanungs-Tool?
Ein Personaleinsatzplanung-Tool spart Zeit bei der Dienstplanung, senkt Arbeitskosten durch Echtzeit-Einblicke und reduziert Compliance-Risiken. Mitarbeitende sehen ihre Pläne, ändern Verfügbarkeiten und tauschen Schichten selbst – das entlastet die Planung spürbar.
Wie erstellt Rippling Dienstpläne?
Rippling erstellt und bearbeitet Dienstpläne automatisch und zieht Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Abwesenheiten in Echtzeit heran. Mit Rippling AI planen Sie mithilfe von Prompts und geben den fertigen Entwurf nur noch frei.
Können Mitarbeitende Schichten selbst tauschen?
Ja. Über die App tauschen Mitarbeitende Schichten, ändern Verfügbarkeiten und sehen ihren Dienstplan jederzeit. Sie legen fest, was davon automatisch läuft und was freigegeben werden muss.
Was unterscheidet Rippling von anderen Personaleinsatzplanungs-Programmen?
Die meisten Personaleinsatzplanung-Programme stehen für sich allein. Rippling führt Planung, HR, IT und Lohnabrechnung auf einer Datenbasis zusammen – geplante Schichten fließen direkt in Zeiterfassung und Lohnabrechnung. Routinen automatisieren Sie mit eigenen Workflows.