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Entgeltabrechnungssoftware

Ein komplexes Business erfordert eine einfache Software zur Entgeltabrechnung.

Automatisieren Sie Entgeltauszahlungen, sorgen Sie für Compliance und bezahlen Sie Mitarbeiter weltweit in nur 90 Sekunden.

Wir respektieren Ihre Privatsphäre. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Benutzer. Es gelten die Nutzungsbedingungen von Rippling.

Tablet showing a screen in Rippling titled "Run Payroll" with a list of employees and their pay
Blank Street (Logo – Highlight)
Clay (Logo – Highlight)
Blank Street (Logo – Highlight)
Clay (Logo – Highlight)

Entgeltabrechnung, die jedes Mal präzise und pünktlich erfolgt

All-in-One-Software für die Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnung mit HCM synchronisieren

Bei Rippling stehen HR-Daten, z. B. zu Neueinstellungen, Gehaltsänderungen und Leistungsabzügen, automatisch direkt für die Entgeltabrechnung zur Verfügung. Menschliches Eingreifen ist nicht nötig, Fehler sind ausgeschlossen.

Example of a screen titled Run payroll in Rippling with options including Benefits, Time and Attendance, Expense Management, and Time Off
Garantiert 100%ig fehlerfrei

Korrekte Entgeltabrechnung im ersten Anlauf

Sie geben das Startsignal und Rippling übernimmt den Rest. Die Software berechnet Steuern und Abgaben und führt sie pünktlich an die relevanten Behörden jeder Verwaltungsebene ab.

Example of a screen in Rippling showing an employee's pay details with a button that says Run payroll
Vollständige Transparenz

Änderungen bei Entgeltauszahlungen nachverfolgen

Mit Rippling können Sie die aktuelle Entgeltauszahlung mit vorherigen abgleichen, um etwaige Diskrepanzen zu ermitteln, bevor die Genehmigung erfolgt. Mit nur einem Klick werden Ihnen Änderungen am Bruttoentgelt, den Steuern, Abzügen und mehr angezeigt.

Screenshot of a list of employees and their gross pay titled "Compare to last pay run"
Leistungsstarke Entgeltabrechnungssoftware – mit Rippling
Globale Entgeltabrechnung in einem zentralen System

Mitarbeiter und Auftragnehmer sind unabhängig vom Einsatzort in Minutenschnelle bezahlt.

Verbunden mit der Buchhaltungssoftware Ihrer Wahl

Ihnen stehen Integrationen mit branchenführenden Buchhaltungssystemen wie Xero, QuickBooks und NetSuite offen.

Aufgabenverteilung ohne Kontrollverlust

Sie können automatisch steuern lassen, wer Entgeltauszahlungen einsehen, erstellen, verwalten und genehmigen darf.

Entgeltabrechnung nach Ihrem Zeitplan

Sie bleiben flexibel und können die Entgeltabrechnung so häufig durchführen, wie nötig – ohne Zusatzkosten.

Entgeltarten, die den Geschäftsanforderungen entsprechen

Sie haben Standard-Entgeltarten zur Auswahl, können aber auch eigene erstellen – entweder zur einmaligen Ausführung oder auf Dauer.

Mitarbeiter-Selfservice

Entlasten Sie die HR, indem Sie aktuellen und früheren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Entgeltabrechnungen und Steuerformulare jederzeit selbst einzusehen.

Anders und einzigartig

Ihre Plattform für Entgeltabrechnungssoftware

Die meisten All-in-One-Softwarelösungen bestehen aus zugekauften Systemen. Diese Module sind nicht verbunden und Ihre Daten sind es damit ebenfalls nicht. Rippling verfolgt einen plattformbasierten Ansatz und entwickelt Produkte, die auf einer Single Source of Truth für alle mitarbeiterbezogenen Geschäftsdaten basieren. Diese umfassende, flexible Datenquelle ermöglicht eine Reihe leistungsstarker Funktionen.

Mehr über die Rippling Plattform erfahren
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Über 600 Integrationen mit den beliebtesten Apps
Rippling kennenlernen

Häufig gestellte Fragen

Was umfasst das Entgeltabrechnungsmanagement?

Beim Entgeltabrechnungsmanagement geht es darum, Mitarbeiter und Auftragnehmer pünktlich und angemessen zu bezahlen. Dazu gehört die Berechnung des Gehalts oder Lohns sowie der Abzüge (z. B. Steuern und Sozialleistungen), die Durchführung von Lohnpfändungen und die Pflege der erforderlichen Finanzdokumente. All dies natürlich unter Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben.

Welche Schritte umfasst die Entgeltabrechnung?

Üblicherweise beginnt die Entgeltabrechnung mit der Erfassung der Mitarbeiterdaten und der Einrichtung eines Abrechnungszeitplans. Dann wird für jeden Abrechnungszeitraum das Bruttoentgelt berechnet, davon werden Steuern und andere Einbehaltungen abgezogen, Meldungen bei den zuständigen Behörden gemacht und schließlich die Mitarbeiter und Auftragnehmer bezahlt. Jeder Schritt wird genau protokolliert.

Was ist ein Online-Entgeltabrechnungssystem?

Ein Online-Entgeltabrechnungssystem ist eine Software, mit der Unternehmen jeden Aspekt der Entgeltabrechnung verwalten können. Dies umfasst das Berechnen des Mitarbeiterentgelts, das Durchführen von Direkteinzahlungen und Abzügen sowie das Abführen von Steuern und Abgaben – und zwar automatisch.

Weshalb sollten sich Unternehmen für die beste Entgeltabrechnungssoftware entscheiden?

Eine Entgeltabrechnungssoftware vereinfacht die Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern. Sie berechnet das genaue Entgelt, übernimmt das Abführen von Steuern und hält wichtige Mitarbeiterdaten (wie geleistete Stunden, Abzüge usw.) auf dem neuesten Stand. Dadurch sparen Sie Zeit und senken die Fehleranfälligkeit Ihres Prozesses.

Welche Erleichterungen bietet uns die Entgeltabrechnungssoftware von Rippling?

Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie Ihnen die Entgeltabrechnungssoftware von Rippling die Arbeit erleichtern kann:

  • Rippling berechnet alle Steuern und Abgaben automatisch und übernimmt für Sie die Abgabe der Steuerformulare und die entsprechenden Zahlungen.
  • Einbehaltungen wie die Lohnsteuer der Mitarbeiter gehen automatisch in die Entgeltabrechnung ein, sodass Sie die Beträge nicht eigenhändig eingeben müssen.
  • Rippling speichert elektronische Kopien aller Steuerformulare der Mitarbeiter sicher im Profil des jeweiligen Mitarbeiters. So sind sie schnell zum Nachlesen oder Überprüfen verfügbar, selbst wenn der Mitarbeiter bereits aus dem Unternehmen ausgeschieden ist.

An wen richtet sich die Entgeltabrechnungssoftware von Rippling?

Die Entgeltabrechnungssoftware von Rippling ist dazu gemacht, Unternehmen jeder Größe zu unterstützen – vom kleinen Start-up bis zum Konzern.

Kann ich damit internationale Mitarbeiter oder Auftragnehmer bezahlen?

Ja. Mit der Globalen Entgeltabrechnung von Rippling können Sie internationale Mitarbeiter sowie Auftragnehmer rechts- und richtlinienkonform einstellen, bezahlen und verwalten. Dies geschieht innerhalb desselben Systems, das Sie für Ihre Belegschaft in Deutschland verwenden. Klicken Sie hier, um mehr darüber zu erfahren, wie die Globale Entgeltabrechnung Ihren weltweiten Betrieb vereinfacht. 

Sehen Sie, wie die Rippling-Software für die Entgeltabrechnung funktioniert