Mit Rippling machen Führungskräfte das Unmögliche möglich
Lernen Sie die Wavemaker kennen, visionäre Führungskräfte, die mit Rippling Bestehendes neu denken und ihre Unternehmen nachhaltig verändern.
Head of People Operations bei Create Music Group
VP of People bei Endless West
People Operations Manager bei Rebellion Defense
Manager, People Operations & Systems bei Nuvologic Consulting
Senior People Manager bei Sibros Technologies
HR Generalist
Director of People Operations bei Sayari
Director of People & Talent Strategy bei MyPlanAdvocate
Head of People Operations bei Jasper
Senior People Operations Specialist bei Brightwheel
„Rippling wirkt für das HR-Team wie ein Multiplikator: Dank der einfachen Bedienung arbeitet das Team mit weniger Aufwand deutlich effizienter.“
Taylor Baisey
Head of People bei Forterra
Wavemaker gestalten die Zukunft erfolgreicher Unternehmensführung
Wavemaker sorgen für schnellere und bessere Geschäftsergebnisse
Mit Rippling optimiert Endless West Workflows und reduziert den Zeitaufwand für Aufgaben
Jess Hazlett
VP of People bei Endless West
„Automatisierung war dieses Jahr ein zentrales Thema für mein Team und das gesamte Unternehmen. Früher haben wir Probleme oft nur reaktiv gelöst. Heute setzen wir auf langfristige, skalierbare Softwarelösungen für nachhaltiges Wachstum.“
Em Spakauskas
Director of People Operations bei Sayari
„Das Produkt zur Planung des Personalbestands wird unser Wachstum in diesem Jahr maßgeblich unterstützen. Gleichzeitig können wir sicherstellen, dass Anträge für zusätzliche Stellen die entsprechenden Genehmigungsprozesse durchlaufen.“
Mario Silva
Director of People & Talent Strategy bei MyPlanAdvocate
Wavemaker hinterfragen bestehende Denkmuster und finden zukunftsweisende Lösungen
Rippling sorgt bei Sayari für eine einfachere und effizientere Onboarding-Erfahrung
Em Spakauskas
Director of People Operations bei Sayari
„Ich nutze Rippling kontinuierlich zur Problemlösung. Wenn ich vor einer Herausforderung stehe und etwas automatisieren muss, ist Rippling für mich zur ersten Anlaufstelle geworden.“
Cassandra Margolin
Head of People bei Jasper
„Als ich im Unternehmen anfing, lief das meiste manuell. Mit Rippling konnte ich aus einem händischen Prozess eine gut geölte Maschine machen.“
Jess Hazlett
VP of People bei Endless West
Wavemaker teilen Erkenntnisse, um Teams unternehmensweit zu stärken
Dank Rippling gewinnt Jasper mehr Zeit für die teamübergreifende Zusammenarbeit
Cassandra Margolin
Head of People Operations bei Jasper
„Ich mache Teamdaten gerne für unsere gesamte Organisation verfügbar. Wenn Mitarbeiter unternehmensweit erkennen, dass viele ihrer Kollegen wirklich zufrieden sind, kann das die Unternehmenskultur nachhaltig prägen.“
Nicole Stines
VP of People und Business Development bei Talent to Team
„Wir haben einige Zeit damit verbracht, Genehmigungsprofile zu entwickeln, die wir umfangreich für unsere HR-Geschäftspartner einsetzen. Es gibt dabei mehrere Management-Ebenen, die für die passende Sichtbarkeit bei Führungskräften sorgen.“
Sarah Kulhanek
People Operations Manager bei Brightwheel
Lernen Sie die Wavemakers kennen
Werden Sie ein Rippling Wavemaker
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Wavemaker?
Rippling Wavemaker sind Führungskräfte, die mit Rippling bestehende Arbeitsweisen neu denken und so die Transformation in ihrem Unternehmen vorantreiben. Dabei gehen sie über den Status quo hinaus, bringen ihr Fachwissen ein und entwickeln es gezielt weiter. In enger Abstimmung mit der Führungsebene agieren sie als strategische Partner für die gesamte Organisation.
Warum setzen Wavemaker auf Rippling?
Zukunftsorientierte Führungskräfte, die neu definieren, was in ihrem Unternehmen möglich ist, werden durch veraltete Personalverwaltungstools schnell ausgebremst. Wavemaker wissen, dass es mit modernen Systemen besser geht. Mit Rippling sparen sie wertvolle Zeit bei sich wiederholenden administrativen Aufgaben und entwickeln sich zu strategischen Partnern im Unternehmen. Die gewonnene Zeit können sie konkret in strategisch wichtige Initiativen investieren.
Welche Vorteile bietet das Programm für Wavemaker?
Jeder Wavemaker hat seine eigenen Ziele, die wir gezielt unterstützen möchten. Im Folgenden erhalten Sie einen Überblick darüber, was für Möglichkeiten Ihnen das Programm bietet:
- Branchen- und Rippling-Expertise unter Beweis stellen
- Karriereprofil durch die Teilnahme am Wavemaker-Programm weiterentwickeln
- Kontakte zu Führungskräften mit ähnlichen Ambitionen knüpfen
- Sich mit anderen Fachkräften in der Branche austauschen und dazulernen
- Mit den Ressourcen von Rippling die Geschichte und Erfolge Ihres Unternehmens hervorheben
Erleben Sie Rippling in Aktion
Rippling unterstützt Ihr Unternehmen bei der Verwaltung sämtlicher Mitarbeiterdaten und -prozesse, und zwar auf einer einzigen Plattform und unabhängig von der Unternehmensgröße.