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Barry‘s vereinfacht das Personalmanagement mit einer skalierbaren HR-Lösung
Forterra beseitigt unproduktive Arbeit dank Automatisierung
Chess.com sorgt für einen reibungslosen Personalprozess
Clay automatisierte 80 % seiner Onboarding-Aufgaben und wuchs um das 5-Fache
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Mit Rippling kann Andros in großem Stil automatisieren
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Mitarbeiterschulungen einfach starten und skalieren
Mit automatisierten Mitarbeiterschulungen reduzieren Sie Compliance-Risiken und entwickeln leistungsstarke Teams.
Wenn Sie auf „Rippling kennenlernen“ klicken, stimmen Sie der Verwendung Ihrer Daten entsprechend der Datenschutzerklärung von Rippling zu, darunter auch der Verwendung für Marketingzwecke.
Alles an einem Ort, was Sie für die Entwicklung eines effektiven Schulungsprogramms benötigen
Schluss mit Compliance-Schulungen im Blindflug
Es stehen fertig geschnürte Schulungspakete für Sie bereit, die den Anforderungen nicht nur in den USA, sondern auch international entsprechen. Auch die Kursanmeldung ist auf den Arbeitsort Ihrer Mitarbeiter ausgerichtet und automatisiert.
Zugriff auf Tausende Expertenkurse
Ihnen stehen über 80 000 vorgefertigte Kurse unseres Partners Go1 zur Auswahl. Mit der KI-gestützten Suchfunktion finden Sie im Handumdrehen die richtige Schulung für jedes Team.
Eigene Kurse zusammenstellen
Mit Hilfe von Videos, Bildern, Quizfragen, Fallstudien und vielem mehr können Sie ganz einfach maßgeschneiderte und interaktive Kurse erstellen, in denen es um die für Ihre Branche und Ihre Mitarbeiter wichtigsten Kompetenzen und Kenntnisse geht.
Software für das Lernmanagement mit allem, was Sie brauchen
Schulungen lassen sich auf Basis von Mitarbeiterattributen wie Rolle, Abteilung oder Beschäftigungsdauer zuweisen – ohne manuellen Aufwand.
Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter durch App-Zugriff auf die Schulungen, die Bereitstellung in mehr als 15 Sprachen und eigenständige Anmeldung zu den Kursen.
Dank Analysen können Sie nachverfolgen, inwieweit Schulungen absolviert wurden, welche Schulungen überfällig sind und wie der Teamfortschritt aussieht.
“Das LMS war sehr einfach zu bedienen. Ich bin froh, dass Rippling etwas so Intuitives entwickelt hat.”
Jenny Chen
Mitgründerin
Weitere Produkte rund um das Lernmanagement
Einfach alles analysieren, automatisieren und koordinieren
Die meisten All-in-one-Softwarelösungen bestehen aus zugekauften Systemen. Diese Module sind nicht verbunden und Ihre Daten damit auch nicht. Rippling verfolgt einen plattformbasierten Ansatz und entwickelt Produkte, die auf einer Single Source of Truth für alle mitarbeiterbezogenen Geschäftsdaten basieren. Diese umfassende, flexible Datenquelle ermöglicht eine Reihe leistungsstarker Funktionen.
Unternehmen, die Rippling nutzen, sind leistungsfähiger
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Lernmanagementsystem (LMS)?
Ein Lernmanagementsystem ist eine Softwareanwendung, die zur Speicherung, Verwaltung, Nachverfolgung, Berichterstattung und Automatisierung von Weiterbildungskursen, Schulungsprogrammen sowie Lern- und Entwicklungsprogrammen verwendet wird. Sie dient als Plattform für die Organisation und Bereitstellung von Live- und Online-Bildungsinhalten.
Worin besteht der Nutzen einer LMS-Plattform für Organisationen?
Eine LMS-Plattform verbessert die Effizienz von Live- und Online-Schulungsprogrammen. Sie gewährleistet Compliance und fördert die Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Damit kann sie zu einer besseren Mitarbeiterbindung und zum Unternehmenserfolg beitragen.
Auf welche zentralen Funktionen muss ich achten, wenn ich für mein Unternehmen das beste LMS-System finden will?
Bei der Entscheidung zwischen den Lerntools unterschiedlicher Anbieter sollten Sie auf folgende LMS-Funktionen achten:
Content Management:
- ein integrierter Kurskatalog und die Möglichkeit zum Upload von SCORM-Paketen
- In-App-Tools zum Erstellen von Kursinhalten für maßgeschneiderte Kurse
Benutzererfahrung:
- Möglichkeit zum eigenständigen Anmelden für Mitarbeiter und Selfservice-Funktionen, um ein selbstbestimmtes Lernen zu ermöglichen
- Zugriff über Mobilgeräte für das Lernen unterwegs
- Benachrichtigungen und Erinnerungen für die abzuschließenden Kurse
Verwaltungstools:
- Tools für die Anmeldung, Organisation und Nachverfolgung von Kursteilnehmern
- Automatisierte und manuelle Anmeldeoptionen
- Berichtsfunktionen für Anmeldungen und Zertifikate
Integration und Kompatibilität:
- Unterstützung von verschiedenen Formaten für Schulungsinhalte und Einhaltung von Standardvorgaben wie SCORM
Individuelle Anpassung und Branding:
- Optionen für individuelles Branding und Erstellung von maßgeschneiderten Kursen
- Möglichkeit, die Fortschritte in den Kursen bis ins Kleinste nachzuverfolgen
Compliance und Berichterstattung:
- Funktionen zur Verwaltung und Nachverfolgung von Compliance-Schulungen
- Tools für die Berichterstattung, um die Fertigstellung von Schulungsmaterialien und den Compliance-Status zu überwachen
Skalierbarkeit und Flexibilität:
- Kapazität zur Verwaltung einer großen Anzahl an Kursen und Lernenden
Wie unterscheidet sich Rippling von anderen Lernmanagementsystemen?
Die LMS-Software von Rippling hebt sich in mehreren Aspekten von anderen LMS-Lösungen ab:
Integration der Mitarbeiterdaten: Die LMS-Software von Rippling ist integraler Bestandteil der breit angelegten Rippling Plattform. Dadurch wird die automatische Bereitstellung von Lernmaterialien basierend auf den im System gespeicherten Mitarbeiterdaten ermöglicht. Die Integration optimiert damit den Anmeldeprozess und die Nachverfolgung des Fortschritts der Mitarbeiter bei den Kursen.
Automatisierung und Compliance: Das System automatisiert viele Aspekte der Organisation von Schulungen, wie Anmeldungen und Erinnerungen. Dadurch reduziert sich der manuelle Aufwand für Administratoren. Außerdem werden Organisationen dabei unterstützt, den national und regional vorgeschriebenen Schulungen zu entsprechen, wie z. B. Kurse zu Belästigung am Arbeitsplatz.
Individuelle Anpassung der Kurse: Die Benutzer können die Kurse direkt in Rippling und individuell nach ihrem Bedarf zusammenstellen und dazu verschiedene bereitgestellte Multimedia-Elemente verwenden, wie Videos, Bilder und Quizfragen. Das ermöglicht die Erstellung von Schulungsprogrammen und Lernpfaden, die passgenau auf die spezifischen Anforderungen ihres Unternehmens ausgerichtet sind.
Vorgefertigter Kurskatalog: Rippling automatisiert den Lernprozess mit vorgefertigten Kurskatalogen und bietet durch die Partnerschaft mit Go1 Zugriff auf mehr als 80 000 Kurse.