Rippling vs. Paycom
Laut mehr als 9.500 Bewertungen* bevorzugen Nutzer Rippling gegenüber Paycom aus drei wichtigen Gründen:
- Rippling lässt sich vollständig in wichtige Drittanbieteranwendungen integrieren
- Rippling automatisiert mehr manuelle Aufgaben
- Rippling bietet erweiterte Berichte
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.
Bereit für den Vergleich?
Rippling lässt sich vollständig in wichtige Drittanbieteranwendungen integrieren
Paycom schränkt Integrationen mit Drittanbieteranwendungen stark ein. Daten lassen sich aus Paycom übertragen, Daten aus Drittanbieteranwendungen jedoch meist nicht in Paycom importieren. Dadurch bleiben Mitarbeiterdaten von anderen Systemen getrennt, was Datenqualität, Workflows und Berichte beeinträchtigt.
Funktionen | ||
|---|---|---|
Daten an Drittanbieter-Apps übertragen | ||
Daten standardmäßig aus Drittanbieter-Apps abrufen | ||
Sofort einsatzbereite Drittanbieterintegrationen | 600+ | |
360 Integrationen mit betrieblicher Altersvorsorge |
Rippling automatisiert mehr manuelle Aufgaben und spart Zeit
Rippling automatisiert mehr Ihrer manuellen Verwaltungsaufgaben als Paycom. Änderungen in einem Bereich der Plattform werden nahtlos mit allen anderen Bereichen synchronisiert. Mit dem benutzerdefinierten Workflow-Builder automatisieren Sie zudem individuelle Prozesse und lösen auf der gesamten Plattform sowie in Drittanbieteranwendungen Aktionen aus – nicht nur Benachrichtigungen.
Funktionen | ||
|---|---|---|
Benutzerdefinierter Workflow-Builder | Genehmigungen, Warnungen, Aktionen | Nur einfache Genehmigungen über „Personal Action Forms“ |
Workflows bei beliebigen Ereignissen auslösen | z. B. Vergütungsänderungen, Beförderungen, Kündigungen | Nur nach Position oder Arbeitszuordnung |
Aktionen mit Workflows auslösen | z. B. Umfragen, Zahlungen, E-Mails, Slack-Nachrichten | |
Nationale, regionale und lokale Arbeitszeitvorschriften automatisch durchsetzen | ||
G2-Bewertung der Workflow-Erstellung (ATS) | 9.2 | 8.3 |
Rippling bietet erweiterte Berichtsfunktionen
Anders als Paycom kann Rippling nahezu alle Daten aus Ihren HR-, IT-, Finanz- und Drittanbietersystemen zusammenführen und beliebig darstellen oder visualisieren – ganz ohne Tabellenkalkulation.
Funktionen | ||
|---|---|---|
Vorgefertigte Berichte | 150+ | ??? |
Benutzerdefinierte Berichte erstellen | ||
Ein Berichtstool für alle Module | Separat je Modul (z. B. Payroll, Benefits Admin, Leistung) | |
Daten modulübergreifend verknüpfen | ||
Excel-Funktionen (z. B. Pivot-Tabellen, Formeln) | ||
Berechnete Felder erstellen | Eingeschränkt, nur anhand bestimmter Datenfelder |
Das sagen ehemalige Paycom-Nutzer
„Das System ist geschlossen, und ich habe noch keine verlässliche Antwort zur API-Funktionalität erhalten. Soweit ich feststellen kann, sind APIs auf eigenes Risiko und ohne Unterstützung von Paycom möglich. Wie kann ein Produkt oder Service heute mit diesem Modell funktionieren? Meines Wissens gibt es keine funktionierenden Integrationen.“
MM, Paycom-Kunde
Rippling wird in allen Kategorien besser bewertet
Laut mehr als 3.500 echten Kunden auf G2 Crowd wird Rippling in wichtigen Kategorien besser bewertet als Paycom.
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