Statistiques de G2 – Données de juillet 2024
Rippling et Gusto
Faire mieux que Gusto ? Selon plus de 11 000 clients réels sur G2 Crowd, Capterra et Trustradius, Rippling affiche un meilleur score dans quatre catégories :
Rippling répond mieux que Gusto aux besoins d’évolution des entreprises
Rippling est capable de gérer la complexité de tous les types d’avantages sociaux
Rippling propose une assistance de meilleure qualité
Rippling fournit des rapports plus sophistiqués
* Les avis ont été compilés par G2, Capterra et TrustRadius
Rippling
96 %
de probabilité de recommandation
Gusto
83 %
de probabilité de recommandation
Vous voulez comparer ?
01
Rippling propose des produits évolutifs
Rippling propose une suite de produits complète qui s’adapte à vos besoins et à ceux de votre entreprise pour vous éviter d’acheter de nouveaux produits lorsque ces besoins évoluent. Par exemple, Rippling est capable de gérer des EIN multiples pour accompagner votre croissance, et s’intègre à trois fois plus d’applications tierces. Bien que Gusto propose des plateformes de gestion de la paie et SIRH de base, cette solution ne fournit ni système de gestion des notes de frais, ni Bill Pay, ni outil de suivi des candidatures.
Caractéristiques
Un SIRH intuitif
Une gestion de la paie intuitive
La gestion de la paie et les impôts incluent toujours les 50 États
Passage à Plus requis
Intégrations d’applications prêtes à l’emploi
Plus de 550
Score de satisfaction concernant les API/intégrations
Gestion des appareils IT pour automatiser l’onboarding technologique
Une suite fiable pour la gestion des dépenses
Prise en charge des EIN multiples
02
Rippling est capable de gérer la complexité de tous les types d’avantages sociaux
Rippling prend en charge la gestion des avantages sociaux, que votre entreprise gère ses services en interne ou via des tiers. Vous pouvez utiliser Rippling en tant que courtier pour les avantages sociaux des petits et grands groupes, opter pour Rippling PEO ou faire appel à votre propre courtier. Rippling répond à tous vos besoins en matière d’avantages sociaux au fil de votre croissance, pour vous éviter d’avoir à changer de système.
Caractéristiques
Offre de courtage en avantages sociaux pour les petits groupes
Offre PEO
Offre HR Services de Rippling
Offre de courtage en avantages sociaux pour les grands groupes
S’intègre aux courtiers tiers
Module complémentaire (niveau Premium requis, module payant et assistance limitée)
Transition fluide des avantages sociaux de petit groupe à grand groupe
03
Rippling propose une assistance de meilleure qualité
Le chat en direct de Rippling vous met instantanément en communication avec le spécialiste d’assistance approprié en fonction du module dans lequel vous vous trouvez pour vous mettre rapidement sur la bonne voie. Preuve de notre engagement en matière d’assistance, nous sommes les premiers du secteur à publier nos statistiques d’assistance en ligne.
Caractéristiques
Service d’assistance à la clientèle
Appels vidéo en direct avec partage d’écran
Connexion automatique à un spécialiste produit
Publication des statistiques d’assistance en direct
Temps de réponse moyen
Non publié
Score de satisfaction client
Non publié
Nombre de comptes par gestionnaire de compte*
Non publié
Assistance prioritaire incluse
8 $ PCPM pour l’assistance prioritaire (uniquement dans les plans Plus)
* Pour une entreprise d’environ 150 collaborateurs
04
Rippling fournit des rapports plus sophistiqués
Non seulement Rippling génère des rapports simples et prêts à l’emploi, mais la plateforme permet également d’élaborer des analyses personnalisées pour prendre des décisions informées en temps réel, sans utiliser une seule feuille de calcul.
Caractéristiques
Rapport prédéfinis
Plus de 150
Fonction Excel
(p. ex. tableaux croisés dynamiques, formules, etc.)
Création de rapports à partir de données issues de vos systèmes RH, IT, financiers et tiers
Ce que disent les anciens utilisateurs de Gusto
« Rippling réunit tout ce dont vous avez besoin au sein d’une interface unique. J’ai utilisé d’autres solutions comme Gusto par le passé et elles ne proposaient pas le même éventail de fonctionnalités.
Entreprise IT et services
Entre 51 et 1 000 collaborateurs
Prêt à discuter ?
Rippling est le seul logiciel qui rassemble vos systèmes RH, IT et financier, en englobant la gestion de la paie, les avantages sociaux, le suivi du temps de travail, ainsi que la gestion des applications et des appareils.