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Réduisez le temps consacré aux tâches manuelles de gestion de la paie avec l’IA
Automatisez les cycles de paie, obtenez des informations précieuses et restez conforme à l’échelle internationale grâce à une plateforme intégrant nativement l’IA.

Une IA réellement utile
Collectez les données essentielles pour votre entreprise et déléguez les tâches fastidieuses à une IA conçue pour les RH, la gestion de la paie, l’IT et les finances.
Un logiciel de gestion de la paie précis et ponctuel en toutes circonstances
Synchronisez la gestion de la paie avec votre logiciel SIRH
Avec Rippling, les données RH (nouvelles recrues, changements de salaire et déduction des avantages sociaux) sont acheminées directement et automatiquement dans la gestion de la paie. Dites adieu aux erreurs et au travail manuel.

Une gestion de la paie parfaite dès la première fois
Cliquez sur « exécuter » et Rippling s’occupe du reste. Nous calculons automatiquement les cotisations sociales pour les déclarer aux agences fédérales et locales appropriées, au moment opportun.

Suivi des modifications des cycles de paie
Rippling vous permet de comparer votre cycle de paie actuel aux précédents pour déceler les incohérences avant l’approbation finale. Explorez en un clic les changements dans les salaires bruts, les impôts, les retenues sur salaire et plus encore.

Rippling AI simplifie tous vos processus
Ajoutez des primes et corrigez les divergences en quelques secondes seulement, tout en profitant des processus unifiés.
Tirez parti de votre logiciel de gestion de la paie avec Rippling
Payez vos collaborateurs et vos prestataires en quelques minutes, quel que soit leur lieu de travail.
Intégrez les meilleurs systèmes de comptabilité du marché, dont Xero, QuickBooks et NetSuite.
Contrôlez automatiquement qui peut voir, créer, gérer et approuver les cycles de paie.
Restez flexible et exécutez le processus de gestion de la paie aussi souvent que nécessaire, sans frais supplémentaires.
Sélectionnez des types de paies par défaut ou personnalisez les vôtres sur une base ponctuelle ou récurrente.
Réduisez les requêtes envoyées aux RH en permettant aux collaborateurs, actuels aussi bien qu’anciens, de consulter les bulletins de salaire et les formulaires fiscaux à tout moment.
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Alors que la plupart des logiciels prétendument tout-en-un sont constitués de systèmes acquis, avec des modules déconnectés et des données cloisonnées, Rippling développe ses produits dans une seule et même plateforme à partir d’une source unique pour gérer toutes les données professionnelles en lien avec vos collaborateurs. Cette source de données complète et flexible délivre un ensemble de fonctionnalités particulièrement performantes.

Questions fréquentes
What is a payroll system and how does it work in the UK?
A payroll system automates employee payments, including calculating PAYE, National Insurance, student loan deductions, and applying the correct tax codes. In the UK, it also handles RTI submissions to HMRC and ensures payroll is processed accurately and on time.
Is Rippling an HMRC recognised payroll software provider?
Rippling is a recognised payroll provider built to support HMRC requirements, including RTI submissions, PAYE calculations, and compliance with UK payroll regulations.
What is the best payroll for small business in the UK?
The best payroll for small business is one that automates tax calculations, ensures compliance with HMRC, and reduces manual work. Many UK businesses choose payroll management software that integrates with HR systems for greater efficiency.
How does payroll and accounting software work together?
Payroll and accounting software can integrate to sync payroll data with financial records, helping UK businesses manage reporting, expenses, and compliance more efficiently. Many payroll systems connect with popular UK accounting platforms like Xero, QuickBooks Online, Sage Business Cloud, and FreeAgent, ensuring payroll data flows directly into your accounts without manual entry.
What features should I expect from enterprise payroll software?
Enterprise payroll software typically includes automation of PAYE and National Insurance, compliance reporting, integrations with HR systems, and the ability to manage payroll across multiple entities or locations.
Do I need payroll services or payroll management software?
Payroll services are outsourced solutions where a provider manages payroll for you, while payroll management software gives you control to run payroll in-house with automation and compliance support. Many UK businesses choose software for flexibility and scalability.
How is Rippling different from other payroll software in the UK?
Rippling stands out from other payroll software in the UK by combining payroll, HR, and compliance in a single system. Instead of relying on separate tools, Rippling keeps employee data, PAYE calculations, National Insurance, and HMRC reporting all in sync, reducing manual work and errors. It's built to support UK requirements like RTI submissions, tax code handling, and student loan deductions, while giving businesses a more unified and automated way to run payroll.









