Rippling vs Paycom
D’après plus de 9 500 avis*, les utilisateurs préfèrent Rippling à Paycom pour trois raisons principales :
- Rippling s’intègre pleinement aux principales applications tierces
- Rippling automatise davantage de tâches manuelles
- Rippling offre un reporting plus avancé
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Prêt à comparer ?
Rippling s’intègre pleinement aux principales applications tierces
Paycom limite fortement les intégrations avec les applications tierces. Les données peuvent être exportées de Paycom, mais celles des applications tierces ne peuvent généralement pas y être importées. Les données de vos collaborateurs restent donc isolées des autres systèmes, ce qui limite leur qualité ainsi que les workflows et les rapports.
Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Envoi de données vers des applications tierces | ||
Récupération native des données d’applications tierces | ||
Intégrations tierces prêtes à l’emploi | 600+ | |
360 intégrations avec des dispositifs d’épargne-retraite |
Rippling automatise davantage de tâches manuelles pour vous faire gagner du temps
Rippling automatise davantage de tâches administratives manuelles que Paycom. Toute modification apportée dans une partie de la plateforme est synchronisée avec les autres. Notre outil de création de workflows personnalisés permet aussi d’automatiser vos processus et de déclencher des actions, et pas seulement des notifications, sur toute la plateforme et même dans des applications tierces.
Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Outil de création de workflows personnalisés | Approbations, alertes, actions | Uniquement des approbations simples via « Personal Action Forms » |
Déclencher des workflows à partir de n’importe quel événement | changements de rémunération, promotions, départs, etc. | Uniquement selon le poste ou l’affectation des ressources |
Déclencher des actions avec des workflows | enquêtes, paiements, e-mails, messages Slack, etc. | |
Appliquer automatiquement les règles nationales, régionales et locales relatives au temps de travail | ||
Note G2 de création de workflows (suivi des candidatures) | 9.2 | 8.3 |
Rippling offre des fonctionnalités de reporting plus avancées
Contrairement à Paycom, Rippling permet de récupérer pratiquement toutes les données de vos systèmes RH, IT, financiers et tiers, puis de les afficher ou de les visualiser comme vous le souhaitez, sans aucune feuille de calcul.
Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Rapports prédéfinis | 150+ | ??? |
Création de rapports personnalisés | ||
Un seul outil de création de rapports pour tous les modules | Séparé par module (paie, avantages sociaux, performances, etc.) | |
Regroupement des données de plusieurs modules | ||
Fonctionnalités Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.) | ||
Création de champs calculés | Limité à certains champs de données |
Ce qu’en disent les anciens utilisateurs de Paycom
« C’est un système fermé et je n’ai toujours pas obtenu de réponse claire sur le fonctionnement de leur API. D’après ce que je comprends, les API sont autorisées à vos risques et périls, sans aucun support de Paycom. Comment un produit ou un service peut-il encore fonctionner ainsi ? À ma connaissance, aucune intégration ne fonctionne. »
Client Paycom, MM
Rippling est mieux noté dans toutes les catégories
D’après plus de 3 500 clients vérifiés sur G2 Crowd, Rippling devance Paycom dans les principales catégories.
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Rippling est le seul logiciel qui unifie vos systèmes RH, IT et finance, y compris la paie, les avantages sociaux, le suivi du temps ainsi que la gestion des applications et des appareils.
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