De beste landen om remote designers aan te nemen

Elk bedrijf heeft een merk dat klanten en nieuwe medewerkers aantrekt. In het hart van die merkbekendheid? Ontwerpers. De wereldwijde markt voor grafisch ontwerpers is meer dan 40 miljard dollar waard, en ze wonen over de hele wereld. Alles wat ze nodig hebben is een internetverbinding om fulltime lid te worden van jouw team op afstand.

Top talent uit andere landen aannemen kan je een voordeel geven, aangezien ontwerpers komen met verschillende achtergronden en vaardigheden. In een mum van tijd, als je ontwerpers op afstand inhuurt, heb je meer dekking voor noodgevallen in verschillende tijdzones.

Ontwerpers komen uit disciplines en vaardigheidssets, sommigen specialiseren zich zelfs in softwareontwikkeling bij startups. Maar niet alle talentenpools voor werknemers op afstand zullen voldoen. Sommige landen vallen op door de creatieve kant van ontwerpers te koesteren.

De top 6 beste landen om ontwerpers in te huren

1. Spanje

Met de lancering van het digitale nomadenvisum in Spanje, trekken werknemers op afstand, inclusief degenen in webdesign, van over de hele wereld naar het land. Spanje is de derde populairste bestemming voor Europees techtalent, na Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Het tech-ecosysteem bloeit ongetwijfeld, met zeven bedrijven die de status van eenhoorn ($1 miljard-plus waarderingen) bereikten tegen 2021, en dat aantal wordt verwacht te verdubbelen tegen het einde van 2023.

Voor ontwerpinspiratie zorgt het Barcelona Centre of Design voor internationale doelgroepen om de creatieve en ontwerpscènes van de stad te promoten en zo lokaal designtalent te koesteren.

• Gemiddeld salaris ontwerper: EUR 52,895 of USD 57,774

• Tijdzones: CET, UTC+1:00

• Belangrijke talent hubs: Barcelona, Madrid

2. Singapore

Singapore wordt erkend als een "natie bij ontwerp" vanwege zijn creatieve en innovatieve oplossingen voor uitdagingen. Het land moest een oplossing vinden voor alles - van het schoonmaken van zijn eigen water tot openbare huisvesting ondanks beperkte grond - en verdiende daarmee de UNESCO-erkenning voor Creative City of Design in 2015. Als gevolg hiervan, is design een significant deel van de cultuur van Singapore geworden, waardoor het een aantrekkelijke bestemming is voor hooggeschoolde UX/UI design professionals die veel gevraagd worden.

Een hub voor digitale innovatie, Singapore's opkomende industrieën zoals AI, datawetenschap en cybersecurity hebben ook top-notch designtalent nodig. Singapore is de op twee na hoogste adopteer van kunstmatige intelligentie in Zuidoost-Azië.

• Gemiddeld salaris ontwerper: SGD 90,099 of USD 67,200

• Tijdzones: GMT+8:00

• Belangrijkste talent hubs: Singapore

3. Filipijnen

De IT-service-industrie in de Filipijnen ligt op koers om in 2023 1,75 miljard dollar te bereiken, inclusief het uitbesteden van talent. De Filipijnen zijn gunstig gelegen voor remote teams in Australië, Japan en Zuidoost-Azië en andere samenwerkingen, iets wat zichtbaar is in de Filipijnse werkcultuur en het inwerken van nieuwe medewerkers. De groeiende tech-markt in het land komt met concurrerende prijzen en tweetalige remote medewerkers met een hoge Engelse vaardigheid.

Het UX/UI design talent in de Filipijnen is jonger (18-34 jaar oud) met tot vier jaar ervaring, omdat het UX landschap net begint op te komen in het land.

• Gemiddeld salaris van een ontwerper: PHP 1.917.448 of USD 34.416

• Tijdzones: PHT, UTC+8:00

• Top talent hubs: Manilla, Cebu, Davao

4. Canada

Als je moeite hebt om top talent voor je bedrijf te vinden op platforms zoals LinkedIn of jobboards binnen de VS, overweeg dan om remote medewerkers uit Canada in te huren. Na de pandemie, loopt Canada voor op de Verenigde Staten met zijn groei in de tech workforce.

Het primaire tech-hub van het land, Toronto, bevindt zich in dezelfde tijdzone als New York, wat communicatie eenvoudig maakt. Toronto kent een hoge vraag naar UX-ontwerpers en huisvest de grootste concentratie van techwerkgelegenheid, gevolgd door Montreal en Vancouver. Concurrerende wisselkoersen met de VS kunnen ook je webontwikkelingskosten verlagen.

Het beheren van remote medewerkers vereist efficiënt projectmanagement, maar Rippling kan je helpen de ingewikkeldheden van Canadese provincies te navigeren en de lokale wetgeving te blijven volgen tijdens het onboarden van nieuwe teamleden.

• Gemiddeld salaris van een ontwerper: CAD 84.416 of USD 61.998

• Tijdzones: PT, UTC-7:00; MT, UTC-6:00; CT, UTC-5:00; ET, UTC-4:00; AT, UTC-3:00

• Top talent hubs: Toronto, Montreal, Vancouver

5. Verenigd Koninkrijk

Als je op zoek bent naar het inhuren van remote UX design medewerkers, overweeg dan het Verenigd Koninkrijk toe te voegen aan je wervingslijst. Dit land beschikt over wereldklasse talent, zoals blijkt uit zijn bloeiende techsector die hogere investeringen zag in vergelijking tot het vasteland van Europa. De industrie bereikte 1 biljoen dollar in waarde in 2022, met innovatie in gezondheidsonderzoek en elektronische apparaten.

Junior- en midlevel UX ontwerpers' talent zijn veel beschikbaar voor bedrijven in het buitenland aangezien ze recentelijk salarisverlagingen hebben gezien, waardoor het Verenigd Koninkrijk een veelbelovende bron van top talent is. In 2021 alleen al werden drie miljoen banen toegeschreven aan de digitale tech economie van het Verenigd Koninkrijk, wat een toename van 40% toont in de laatste twee jaar.

• Gemiddeld salaris van een ontwerper: GBP 69.753 of USD 89.347

• Tijdzones: GMT+1:00

• Top talent hubs: Londen, Manchester

6. Mexico

Wist je dat Latijns-Amerika de tweede sterkste groei heeft voor technologie talent, vooral in software-engineering en UX-design? Coursera's analyse van hun leerlingen onthult dat Mexicanen uitblinken in technologie, met expertise in interactief ontwerp. Lokale ontwerpbureaus hebben zelfs werk geproduceerd voor grote Amerikaanse bedrijven zoals Fiat en Harley-Davidson, wat wijst op aanpasbaarheid op de stijl en softwarehulpmiddelen.

De meeste tweetalige grafische ontwerpers in het land hebben een diploma en 40% van het talent dat het veld betreedt bevindt zich op instapniveau. Op afstand werken vanuit Mexico wordt vergemakkelijkt door het kleine tijdsverschil met de V.S.

• Gemiddeld ontwerpersalaris: MXN 537,594 of USD 31,466

• Tijdzones: PT, UTC-7:00; MT, UTC-6:00; CT, UTC-5:00

• Top talent hubs: Mexico City, Guadalajara, Monterrey

*Let op: Salarisgegevens zijn verzameld van levels.fyi. Exacte waarden variëren afhankelijk van bijgewerkte wisselkoersen, ervaringsniveaus, en geografische locatie in elk land. 

Wereldwijde ontwerpers inhuren met Rippling

Een wereldwijd personeelsbestand beheren terwijl je voldoet aan lokale wetten kan complex zijn, vooral bij remote werk in andere landen. Rippling vereenvoudigt de gehele medewerkercyclus door een gecentraliseerd platform te bieden, van contractvoorstel tot offboarding. 

Met slechts één klik op de "aannemen" knop, kan Rippling je wereldwijde personeelsbestand meteen ondersteunen, inclusief: 

• Lokale arbeidsovereenkomsten opzetten

• Betaling aan medewerkers en freelancers over de hele wereld zonder vertragingen veroorzaakt door bankoverschrijvingen of conversies

• Snel en efficiënt voldoen aan overwerk, verlof, en contract beëindiging

Bekijk Rippling in actie en leer hoe Rippling EOR de ingewikkelde wereld van wereldwijde wetgeving kan monitoren - zodat jij dat niet hoeft te doen. 

Denk je eraan een ontwerper in Spanje in te huren? Blijf compliant met Spaanse arbeidswetten door onze checklist voor nieuwe medewerkers te volgen.

Blijf lezen om de beste landen te leren kennen om ontwerpers in te huren zodat je meer talent aan je team kunt toevoegen.

Rippling en haar dochterondernemingen bieden geen belasting-, boekhoudkundig of juridisch advies. Dit materiaal is alleen voor informatieve doeleinden voorbereid, en is niet bedoeld om te dienen, en mag niet worden vertrouwd op voor belasting-, juridisch of boekhoudkundig advies. Je moet je eigen belasting-, juridische en boekhoudkundige adviseurs raadplegen voordat je deelneemt aan gerelateerde activiteiten of transacties.