GCH de Rippling
Améliorez les résultats de votre entreprise grâce à la solution de RH la mieux notée.
En savoir plus
Gestion des RH
SIRH (Système d’information des ressources humaines)
Gérez les données des employés
Fourchettes salariales
Évitez la rémunération en dehors de la fourchette
Gestion de l’effectif
Temps et présence
Automatisez le suivi des heures travaillées
Planification
Élaborez des horaires de manière plus intelligente
Talent
Recrutement
Recrutez mieux à chaque étape
Planification de l’effectif
Entendez-vous rapidement sur l’effectif
Gestion des performances
Constituez des équipes performantes
Sondages
Recueillez les commentaires des employés
Gestion de l’apprentissage
Améliorez vos talents
Avantages sociaux
Gestion des avantages sociaux
Gérez les avantages sociaux des employés
Paie de Rippling
Payez les employés et les prestataires selon vos propres modalités.
Service de la paie international
Payez les employés où qu’ils se trouvent
Fiche de l’employeur
Embauchez partout dans le monde sans entités
Prestataires internationaux
Payez les prestataires partout dans le monde
Paie – États-Unis
Paie
Paie facile et précise
Prestataires
Payez les prestataires
TI de Rippling
Renforcez la sécurité et éliminez les tâches fastidieuses.
Gestion des identités et des accès
Configurez des accès adéquats à chaque fois
Gestion des appareils
Gérez vos appareils de manière sécurisée
Gestion de l’inventaire
Récupérez et entreposez des appareils
Dépenses de Rippling
Profitez d’un contrôle granulaire sur les dépenses d’entreprise.
Gestion des dépenses
Appliquez des politiques de dépenses
Dépenses mondiales
Économisez partout où vous exercez vos activités
Découvrez la plateforme adaptée à votre entreprise.
Studio de flux de travail
Déclenchez des flux de travail avancés à partir de n’importe quelles données
Analytique
Produisez des rapports sur toutes les données de vos applications
Politiques
Appliquez automatiquement les règles de l’entreprise
Autorisations
Accordez à chacun le bon accès
Intégrations
Optimisez les performances des applications tierces
Studio des applis
Créez des applications personnalisées sans codage
Secteurs d’activité
Services financiers
Soins de santé
Agences de marketing et de publicité
Fabrication
Organisations sans but lucratif
Services professionnels
Restauration
Vente au détail
Technologie
Taille de l’entreprise
Jeunes entreprises
Petites entreprises
Moyennes entreprises
Grandes entreprises
Partenaires
Sociétés de capital-risque et accélérateurs
Développeurs
Carta
Paypal
1Password
Yubikey
Afficher les plus de 600 intégrations
Produits
SIRH à l’échelle internationale
Exécutez les processus de RH mondiales en un seul endroit
Avantages sociaux à l’échelle internationale
Gérez les avantages sociaux partout dans le monde
Ressources
Guides d’embauche
Calculateur du coût des employés
Questionnaire sur les erreurs de classement
Solutions
Tout-en-un
International seulement
En vedette
Ressource
Rapport d’embauche à l’échelle internationale
Embaucher au Royaume-Uni
Embaucher en Australie
Embaucher au Canada
Afficher tous les pays
Blogue
Responsables des RH
Responsables des TI
Responsables des finances
International
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Finances
Le guide essentiel pour changer de système de paie [2024]
RH
Lois sur la transparence de la paie : un guide étape par étape [2024]
Croissance frugale : comment Reserv est passée de 17 employés à 250 en un an
Trois dirigeants qui transforment les RH à l’international
Les neuf meilleurs services de portage salarial (EOR) [2024]
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Les visionnaires en entreprise sont aidés par Rippling pour avoir une incidence créative sur leurs entreprises.
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Enregistrements à la demande
Question RH : Guide du directeur débutant
Questions et réponses avec le VP de la stratégie de Reserv, Matthew Lu
Comment éviter les erreurs de classement des travailleurs à l’échelle internationale (et les litiges) en 2025
Appelez votre fondateur : idées et retours d’expérience des créateurs de jeunes entreprises
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