En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous acceptez l’utilisation de vos données conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins de marketing.
Analytique
La création de tableaux de bord n’est pas réservée à votre équipe des données
Rippling connecte vos données d’entreprise de Salesforce, de GitHub, de votre entrepôt ou de tout autre système aux personnes derrière ces données. Posez une question à Rippling AI, obtenez un tableau de bord et prenez les mesures qui s’imposent. Le tout dans un seul système.
Lorsque votre intelligence d’affaires connaît votre organisation, tous les renseignements s’accompagnent d’une étape à suivre
Posez une question et obtenez un tableau de bord, ou créez-en un vous-même avec une suite complète de graphiques BI, de filtres, de tableaux croisés dynamiques et de champs calculés. Chaque renseignement vous met à un clic seulement de la mesure à prendre.
Décrivez votre besoin. Rippling AI crée le processus pour y répondre.
Décrivez l’analyse que vous souhaitez, itérez de manière conversationnelle et Rippling AI conçoit le tableau de bord pour vous. Vous pouvez retracer les données exactes derrière chaque tableau de bord. Ainsi, vous pouvez avoir confiance dans les tableaux de bord présentés et les vérifier.
Créez exactement ce qu’il vous faut
Créez des rapports et des tableaux de bord à partir de zéro à l’aide des tableaux, des graphiques, des tableaux croisés dynamiques, des champs calculés et des filtres qui conviennent le mieux à votre analyse.
Du renseignement à l’action, en un clin d’œil
Les enregistrements derrière chaque tableau sont en service et vous pouvez cliquer dessus. Définissez un problème, explorez les données sous-jacentes et déclenchez un flux de travail à partir du même écran.
Nuage de données
Chaque analyse commence par un portrait global
Connectez vos données des RH, des TI, des finances et tierces dans un seul emplacement, automatiquement associé aux identités de travailleur qui comptent.
Connectez tout ce que vous voulez
Les connecteurs de données en un clic rassemblent les données de votre CRM, de vos outils de soutien, des systèmes financiers et bien plus encore. Vous avez déjà un entrepôt? Connectez Snowflake en zero-copy et interrogez vos données existantes aux côtés des données de Rippling, sans migration ni reconstruction de pipelines.
Chaque enregistrement est lié à une personne
Les données sont automatiquement mappées aux identités de travailleur sous-jacentes. Un appareil est associé à un employé. Grâce à ce mappage, il est possible de réaliser une analyse interfonctionnelle sans associations manuelles.
Des réponses qui résistent à l’épreuve du temps
Comme Rippling capture la vérité à tout moment dans le passé, pas juste en date d’aujourd’hui, vos tableaux de bord peuvent correctement répondre à des questions historiques. Qui était dans quelle équipe quand cette mesure a changé? À quoi ressemblait l’organisation il y a six mois? Vous n’aurez plus à deviner.
Autorisations
Outillez les dirigeants sans compromettre la sécurité
Rippling régit automatiquement qui voit quoi en fonction des postes. Ainsi, les bonnes personnes ont accès aux bonnes données sans configuration manuelle et sans acheter de licences supplémentaires.
Configurez des autorisations en fonction des postes
L’accès d’un employé est lié à son poste. Ainsi, s’il change de poste, son accès aussi sera modifié. Cela garantit qu’il a accès aux données dont il a besoin, tout en préservant leur sécurité.
Précisez l’accès aux rapports
Rippling permet un accès flexible afin que les utilisateurs puissent transmettre des rapports avec des autorisations basées sur les postes ou choisir de donner un accès illimité.
Des workflows concrets, de vraies équipes.
Découvrez comment nos clients créent leurs workflows
Des workflows réels d'équipes qui ont automatisé des tâches qui prenaient autrefois des heures.
Responsables du soutien
Dirigeants financiers
Responsables des opérations
Obtenez une démonstration, en direct ou sur demande
Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer toutes les données et opérations relatives à vos employés en un seul endroit, et à faire passer facilement votre entreprise de deux à plus de 2 000 employés.
FAQ
Comment Rippling prend-il en charge la gestion de l’effectif?
Alors que la plupart des logiciels de gestion du capital humain (GCH ) ou de gestion de l’identification et des accès (GIA) permettent de produire des rapports de base sur les indicateurs des RH ou des TI, les outils de production de rapports de Rippling permettent d’analyser tout ce dont vous avez besoin pour la gestion de l’effectif. Rippling vous aide à gérer la productivité et l’efficacité de votre effectif en rassemblant en toute transparence les données des RH, des TI, des finances et les données d’exploitation.
Quels sont les types d’analyse disponibles dès le départ?
Rippling propose une foule de recettes de production de rapports préconfigurées, conçues pour vous faciliter la vie quand vous commencez à utiliser Analytique des personnes et Analytique de l’effectif pour analyser les travailleurs à temps plein et ceux rémunérés à l’heure. Rippling offre également des recettes pour produire des rapports sur les appareils, les accès, les dépenses, la rémunération, les congés, et bien plus encore. Toutes ces recettes peuvent être personnalisées.
Comment les données sont-elles partagées en toute sécurité dans Rippling?
Dans Rippling, les admins créent des profils d’autorisation pour déterminer quels employés ou groupes d’employés peuvent accéder aux données. Lorsque des employés partagent un rapport, seules les données approuvées pour le profil d’autorisation seront visibles. Comme Rippling offre un accès flexible, un utilisateur peut aussi choisir de partager certains rapports avec un accès illimité. Les profils d’autorisation sont dynamiques et basés sur le poste d’un utilisateur. Donc ils sont modifiés lorsque les utilisateurs changent de poste.
Qui peut mener des analyses?
Rippling ne facture pas les licences de visualisation ou de modification : tous les utilisateurs de Rippling peuvent produire des rapports et des analyses en fonction de leur profil d’autorisation.