En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous acceptez l’utilisation de vos données conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins de marketing.
Une IA qui crée des horaires rentables pour vous
Générez des ébauches d’horaire avec l’aide de l’IA qui prend déjà en compte les données en temps réel de votre effectif. Les directeurs peuvent passer en revue, ajuster et publier les horaires où qu’ils se trouvent.

Un logiciel de planification qui réduit les coûts, les risques et le roulement du personnel
Des horaires assistés par l’IA qui vous permettent de respecter votre budget
Générez une première ébauche d’horaire à partir d’une requête en langage simple, d’un ancien modèle ou de l’horaire de la semaine précédente, avec les règles de temps supplémentaire et les coûts de main-d’œuvre déjà pris en compte. Ensuite, voyez comment chaque quart de travail influence votre budget en temps réel.

Protégez votre entreprise grâce à des contrôles de conformité automatisés
Signalez automatiquement le temps supplémentaire, les pauses et autres violations du Code du travail en fonction du lieu de travail de chaque employé. Recevez des alertes si l’horaire que vous établissez n’est pas conforme.

Tout ce dont votre équipe a besoin pour gérer les heures de travail, en un seul endroit
Les employés voient leur prochain quart de travail, pointent leur arrivée en un seul clic, s’échangent leurs quarts et envoient des messages aux directeurs : tout cela dans l’application mobile. Les directeurs consultent la présence en temps réel, traitent les approbations et modifient l’horaire directement depuis leur poste de travail.

Vos données sur l’effectif font le travail de planification à votre place
Rippling AI crée et modifie les horaires, remplit les quarts de travail et fait ressortir des perspectives essentielles.
Logiciel de planification avec tout ce dont vous avez besoin
Créez des horaires précis avec une visibilité en temps réel sur les congés, les certifications ou toute autre donnée relative aux employés.
Recevez des alertes instantanées et enregistrez les points de présence lorsque les employés ne pointent pas à l’arrivée ou manquent un quart de travail.
Élaborez des politiques qui s’appliquent automatiquement en fonction de vos besoins, comme des certifications propres à un poste ou des limites sur les heures travaillées.
Permettez aux employés d’échanger facilement leurs quarts de travail avec des collègues admissibles afin d’améliorer la dotation en personnel et la satisfaction.
Recueillez les disponibilités des employés et leurs préférences en matière de quart de travail afin d’établir plus rapidement de meilleurs horaires pour tous.
Saisissez vos besoins en personnel pour savoir si vous êtes en sous-effectif ou en sureffectif lorsque vous créez un horaire.
Créez des horaires précis en quelques minutes
Rippling crée et gère les horaires pour vous, et ce, avec une visibilité en temps réel sur les certifications, la disponibilité, etc.

« Avec Rippling, je peux planifier et m’assurer que j’affecte les employés aux zones où il y aura plus de travail. Ils sont plus productifs et nous sommes en mesure de faire tourner l’usine plus efficacement. »
Glenn Lemieux
Directeur de l’exploitation chez LightForce
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Analysez, automatisez et orchestrez tout ce que vous voulez
La plupart des logiciels « tout-en-un » sont des systèmes acquis. Comme ces modules sont déconnectés, vos données d’entreprise le sont aussi. Rippling adopte une approche de plateforme et conçoit des produits à partir d’une source unique de vérité pour toutes les données d’entreprise concernant les employés. Cette source de données riche et souple donne accès à un ensemble puissant de capacités.
Les équipes qui utilisent Rippling obtiennent de meilleurs résultats
Découvrez comment Gestion de l’effectif de Rippling transforme la façon de faire des entreprises de votre secteur d’activité.

FAQ
Qu’est-ce qu’un logiciel de planification du personnel?
Un logiciel de planification du personnel est un outil qui permet aux gestionnaires de créer, d’attribuer et d’ajuster des horaires de travail pour les employés. Ce logiciel offre la visibilité en temps réel de la disponibilité des employés et des heures de travail et garantit la conformité au Code du travail.
Quel est le meilleur logiciel de planification du personnel pour les petites entreprises?
Le logiciel de planification du personnel Rippling est très bien noté dans la catégorie des applications de planification du personnel pour les petites entreprises en raison de son expérience utilisateur conviviale, de son soutien à la clientèle de classe mondiale et de l’extensibilité de sa plateforme.
Quels sont les avantages d’un logiciel de planification du personnel pour les petites entreprises?
Les avantages liés à l’utilisation d’un logiciel de planification du personnel comprennent une gestion efficace des équipes, une plus grande flexibilité pour les employés, un suivi en temps réel des horaires, des garanties supplémentaires en matière de conformité, une efficacité opérationnelle et une gestion flexible du personnel.
Quelle est la meilleure façon de planifier les quarts de travail des employés?
L’élaboration des horaires à l’aide d’un logiciel moderne de planification du personnel, comme Rippling, allège considérablement la charge de travail administrative liée à la planification, tout en offrant aux entreprises une grande visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et aux employés une plus grande flexibilité pour choisir les quarts de travail qui leur conviennent.
Comment communiquer les changements d’horaire et autres mises à jour à mes employés?
Le moyen le plus simple de faciliter la communication entre les membres de votre effectif lorsque vous avez des changements d’horaire ou d’autres mises à jour importantes à communiquer est Messagerie, le logiciel de communication d’équipe de Rippling. Il est intégré nativement au logiciel de planification du personnel de Rippling, ce qui vous permet de partager facilement les horaires, de créer des canaux à partir des horaires, et bien plus encore.














