Rippling vs Paycom
Selon plus de 9 500 avis*, les utilisateurs préfèrent Rippling à Paycom pour trois raisons principales :
- Rippling s’intègre entièrement aux principales applications tierces
- Rippling automatise plus de tâches manuelles
- Rippling offre des rapports plus avancés
En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous acceptez l’utilisation de vos données conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins de marketing.
Prêt à comparer?
Rippling s’intègre entièrement aux principales applications tierces
Paycom limite fortement les intégrations avec des applications tierces. Les données peuvent être exportées de Paycom, mais celles des applications tierces ne peuvent généralement pas y être importées. Vos données sur les employés restent donc isolées des autres systèmes, ce qui nuit à leur qualité, aux flux de travail et aux rapports.
Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Envoi de données vers des applications tierces | ||
Récupération prête à l’emploi des données d’applications tierces | ||
Intégrations tierces prêtes à l’emploi | 600+ | |
360 intégrations avec des régimes d’épargne-retraite |
Rippling automatise plus de tâches manuelles pour vous faire gagner du temps
Rippling automatise davantage de tâches administratives manuelles que Paycom. Toute modification effectuée dans une partie de la plateforme est synchronisée avec les autres. Notre générateur de processus personnalisés automatise aussi vos processus uniques et déclenche des actions, et non seulement des notifications, dans toute la plateforme et même dans des applications tierces.
Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Générateur de processus personnalisés | Approbations, alertes, actions | Seulement des approbations simples au moyen de « Personal Action Forms » |
Déclencher des flux de travail selon n’importe quel événement | p. ex. changements de rémunération, promotions, cessations d’emploi | Uniquement selon le poste ou l’affectation de la main-d’œuvre |
Déclencher des actions avec des flux de travail | p. ex. sondages, paiements, courriels, messages Slack | |
Appliquer automatiquement les règles fédérales, provinciales et municipales sur le temps et le travail | ||
Note G2 pour la création de flux de travail (suivi des candidats) | 9.2 | 8.3 |
Rippling offre des capacités de production de rapports plus avancées
Contrairement à Paycom, Rippling vous permet de recueillir presque toutes les données de vos systèmes de RH, de TI, de finances et de tiers, puis de les afficher ou de les visualiser comme vous le souhaitez, sans aucune feuille de calcul.
Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Rapports prédéfinis | 150+ | ??? |
Création de rapports personnalisés | ||
Un seul outil de création de rapports pour tous les modules | Séparé par module (p. ex. paie, avantages sociaux, performance) | |
Regroupement des données de plusieurs modules | ||
Fonctionnalités Excel (p. ex. tableaux croisés dynamiques, formules) | ||
Création de champs calculés | Limité, uniquement selon certains champs de données |
Ce que disent les anciens utilisateurs de Paycom
« Il s’agit d’un système fermé et je n’ai toujours pas obtenu de réponse cohérente sur le fonctionnement de leur API. D’après ce que je comprends, les API sont permises à vos risques et périls, sans aucun soutien de Paycom. Comment un produit ou un service peut-il fonctionner ainsi de nos jours? À ma connaissance, aucune intégration ne fonctionne. »
Client de Paycom, MM
Rippling obtient de meilleures notes dans toutes les catégories
Selon plus de 3 500 clients réels sur G2 Crowd, Rippling surpasse Paycom dans les principales catégories.
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Rippling est le seul logiciel qui unifie vos systèmes RH, informatiques et financiers, y compris la paie, les avantages sociaux, le suivi du temps ainsi que la gestion des applications et des appareils.
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