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Rippling vs. G-P
Prêt à passer à une solution supérieure à G-P? Rippling dispose des outils nécessaires pour suivre le rythme de croissance de votre entreprise. Unifiez vos systèmes de RH, de TI et de finances sur une seule plateforme facile à utiliser.

Envie de comparer?
Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Réduire les erreurs de paie : paie automatisée avec une infrastructure mondiale intégrée en interne | ||
Rester à jour sur les règlements de conformité : alertes automatiques sur les nouvelles réglementations comme le salaire minimum et les heures supplémentaires | ||
Réduire le travail manuel : synchronisation automatique des mises à jour dans tous les modules | ||
Support rapide et fiable : mise en relation automatique avec un spécialiste produit pour le service client | ||
Évoluer selon vos besoins : gestion des apprentissages, planification des effectifs et bandes salariales, offre de services RH et gestion de la performance |
Selon plus de 4 500 clients réels sur G2 Crowd, Rippling surpasse G-P dans ces catégories.





Ce que disent les utilisateurs de Rippling
« Je n'aime pas que G-P utilise plusieurs plateformes auxquelles je dois me connecter pour gérer les choses. Je dois me connecter à la plateforme G-P, ADP et Zoho pour gérer les contrats et les employés. De plus, je reçois sans cesse des e-mails sur mon adresse personnelle plutôt que professionnelle, ce qui fait que certaines choses m'échappent. »
G-P Customer
À partir de 8 $ par utilisateur et par mois
Contrairement aux autres systèmes RH, Rippling vous permet de gérer vos RH, la paie, les avantages, les appareils, les applications et bien plus encore, le tout sur une seule plateforme abordable.
Pourquoi choisir Rippling?
Rippling s'adapte à la croissance de votre entreprise pour vous éviter les coûts de migration
Évitez d'acheter des logiciels supplémentaires et de subir des implémentations complexes au fil de votre croissance. Rippling offre une suite complète de solutions RH — de la paie à la gestion des performances en passant par la planification des effectifs — pour répondre à tous vos besoins RH mondiaux sur une seule plateforme.
Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Planification des effectifs + bandes salariales | ||
Gestion des apprentissages | ||
Offre de services RH | ||
Intégrations d'applications | 540+ | 10 |
La plateforme Rippling est entièrement certifiée pour protéger vos données sensibles et vous maintenir en conformité
Contrairement à G-P, la plateforme Rippling possède toutes les certifications nécessaires pour sécuriser vos données et maintenir votre conformité en toute confiance. Rippling propose des politiques de conformité prêtes à l'emploi adaptées à chaque région afin de minimiser les erreurs humaines, et inscrit même automatiquement vos employés aux formations réglementaires obligatoires.

Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Inscription automatique aux formations réglementaires obligatoires | ||
Déductions automatiques pour les impôts et cotisations sociales obligatoires | ||
Certifié AICPA SOC 1 | ||
Certifié AICPA SOC 2 | ||
Certifié AICPA SOC 3 | ||
Certifié CSA Star niveau 2 |
Rippling offre un support client de meilleure qualité
Rippling ne vous met pas en attente. Son chat en direct vous connecte instantanément au bon spécialiste de support en fonction du module que vous utilisez. Cet engagement envers le service client fait de Rippling le premier de l’industrie à publier ses indicateurs de support en ligne.

Fonctionnalités | ||
|---|---|---|
Mise en relation automatique avec un spécialiste produit | ||
Publie les indicateurs de support en temps réel | ||
Support pour la gestion des apprentissages, les sondages rapides et le suivi du temps et des présences | ||
Score de satisfaction client en temps réel | 92% | Not published |
Prêt à discuter?
Rippling est le seul logiciel qui unifie vos systèmes RH, informatiques et financiers, y compris la paie, les avantages sociaux, le suivi du temps ainsi que la gestion des applications et des appareils.
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