Conozca a nuestro gran equipo mágico
La vida en Rippling es tan difícil de clasificar como las personas que la hacen posible, pero vamos a intentarlo.
Somos personas inteligentes a las que les gustan los problemas
En Rippling hay días duros. Aburridos, ninguno. Contratamos a personas extraordinarias que se impulsan mutuamente para dar lo mejor de sí en su trabajo.
Los líderes de Rippling…
Los principios de liderazgo de Rippling definen los comportamientos más determinantes de las personas que triunfan aquí.
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Los líderes de Rippling pasan tiempo en la sala de máquinas. En lugar de vivir entre hojas de cálculo, analizan de cerca cada uno de los éxitos y fracasos. Saben que la observación directa es la forma de obtener datos más poderosa que existe.
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Los líderes de Rippling se marcan objetivos extremadamente ambiciosos para sí mismos y sus equipos. Cuestionan los límites que otros perciben y, gracias a ello, logran más.
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Los líderes de Rippling sienten que deben actuar ante los problemas que detectan, nunca se quedan al margen. Hacen lo que haga falta, aunque esté fuera de su ámbito y no sea lo más atractivo.
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Los líderes de Rippling saben identificar el talento excepcional. Atraen y retienen a esos profesionales y los impulsan a dar lo mejor de sí. Forman equipos con un deseo feroz de ganar.
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Los líderes de Rippling envían y reciben comentarios con total libertad. Retan a los demás de forma directa y respetuosa. Mantienen conversaciones abiertas y expresan lo que creen que es mejor para el negocio, aunque resulte incómodo.
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Los líderes de Rippling deciden rápido para eliminar obstáculos. Entienden que casi cualquier paso tiene marcha atrás y no se necesita realizar estudios exhaustivos. Se mueven con una sana impaciencia.
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Los líderes de Rippling tienen buen instinto y un criterio sólido. Aciertan muchas veces a la primera.
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Los líderes de Rippling no tienen miedo a equivocarse. Dejan que sus ideas triunfen o fracasen por sus propios méritos, sin imponer su jerarquía.
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Los líderes de Rippling cuidan cada céntimo. Se las ingenian para encontrar el camino hacia el objetivo sin gastar de más, y gestionan el dinero de la empresa como si fuera suyo.
Nuestro crecimiento nos ha puesto en el mapa
Rippling nació en San Francisco, pero nuestra presencia es global, con sedes en Bengaluru, Pekín y Varsovia, y una expansión continua. Nuestro equipo reúne profesionales de todo el mundo, con más de 30 idiomas como prueba de ello. Si aún no hemos llegado a su región, esta es su oportunidad de ser parte del comienzo.
Conozca a los Ripplers
Maeve Shannon
Responsable de gestión de cuentas internacionales (EMEA) en Dublín, Irlanda
Conozca a Maeve Shannon, la primera responsable de cuentas técnicas (TAM) de Rippling en EMEA, con base en Dublín.
En dos años, ha construido el equipo de TAM desde cero hasta cuatro personas, ha pasado de colaboradora individual a responsable de equipo, y lo ha equilibrado todo con momentos de reflexión que, en muchas ocasiones, encuentra mientras corre. Lea más sobre el viaje de Maeve: crecimiento, sinceridad y conexión, tanto con sus clientes como con su equipo.
Michael Bitzos
Ingeniero de software de personal, Plataforma Core en Rippling
Conozca a Michael Bitzos, ingeniero de personal del equipo de Plataforma Core, que ha convertido su curiosidad en una misión cotidiana en Rippling.
Michael, que antes trabajaba solo en el lado técnico de la ingeniería, ha evolucionado hasta convertirse en un líder con visión de negocio y ha impulsado el lanzamiento del nuevo Estudio de apps de Rippling. Descubra cómo ha aprendido que la responsabilidad, la colaboración y el ritmo intenso son lo que hace que trabajar en Rippling valga la pena.
Ayushi Jaiswal
Ejecutiva de cuentas, Nóminas y personal de EE. UU. en Rippling
Presentamos a Ayushi Jaiswal, ejecutiva de cuentas, Ventas a PYME en Rippling
Apasionada de los viajes y con una mente orientada a la resolución de problemas, ha vendido a clientes en Europa, EE. UU., Australia y Singapur, todo ello desde la India. Descubra cómo su curiosidad, capacidad de adaptación y perspectiva global nutren su forma de conectar con los fundadores en etapas tempranas y representar la marca Rippling en el mundo.
Jihai Xu
Ingeniero de software sénior, Gestión de dispositivos en Rippling
Conozca a Jihai Xu, ingeniero de software sénior de Seattle, padre primerizo y gamer de toda la vida, que en su día dedicó horas y horas a Dota 2
Hoy, dedica su energía a la paternidad y a crear productos en Rippling, y no lo cambiaría por nada. En tres años, Jihai pasó de dar soporte a productos críticos de gestión de dispositivos a convertirse en responsable de tecnología en proyectos clave como Sincronización de contactos, ganando por el camino el premio Unsung Hero de Rippling. En sus propias palabras, así es la vida y el crecimiento cuando se trabaja en Rippling.
Geovani Montepeque
Supervisor, Soporte técnico del producto, Operaciones de I+D en Rippling
Conozca a Geovani Montepeque, supervisor del equipo de soporte técnico del producto de Rippling.
Mitad creativo, mitad solucionador de problemas y 100 % adicto a encontrar el rincón perfecto en una cafetería. Descubra cómo hace Geo para convertir los problemas técnicos en soluciones concretas, siempre en el idioma adecuado.
Alex Byrne
Ejecutivo de cuentas, Ventas a empresas medianas en Irlanda
Conozca a Alex Byrne, ejecutivo de cuentas en el equipo de ventas a medianas empresas y uno de los primeros fichajes de Rippling en el Reino Unido
En apenas dos años y medio, ha prosperado en un entorno de gran crecimiento, contribuido a la expansión en EMEA, guiado a los nuevos empleados y representado a la empresa en seminarios web. Descubra la mentalidad con la que construye una carrera de éxito en un entorno de ritmo acelerado mientras también forma una familia.
Con una misión
Trabajar con personas inteligentes es estimulante, pero trabajar con personas comprometidas lo cambia todo. En Rippling, todos creemos profundamente en lo que estamos construyendo. Si alguien detecta un problema fuera de su área, es habitual que tome la iniciativa de resolverlo. En los momentos clave, los compañeros van un paso más allá para ayudarse, y no es casualidad que un Rippler logre más de lo que jamás creyó posible. Así somos.
Comprometidos con el crecimiento
Siempre hemos sabido que Rippling podía llegar lejos. A veces, los desafíos de construir algo ambicioso nos han pillado por sorpresa, y también hemos cometido errores. El Rippling de hoy está comprometido con el crecimiento en todos los sentidos. Seguiremos desarrollando productos, porque es necesario para lograr nuestra misión. Seguiremos contratando talento en todas las zonas horarias del mundo, porque queremos colaborar con los mejores. Pero también seguiremos escuchando y mejorando allí donde sea necesario. El crecimiento es una calle de doble sentido.
Flexibilidad vital
La cantidad de trabajo que tenemos por delante significa que el trabajo en Rippling no siempre será de 9 a 5. Pero la vida de nuestros empleados es como un puzle. Para que Rippling encaje a la perfección, los límites del trabajo deben complementar las demás piezas: amistades, familia, otras pasiones. Si es padre o madre y le encanta llevar a sus hijos al colegio cada mañana, queremos que proteja ese tiempo. (Nuestro CEO lo hace). ¿Necesita recargar pilas? Reserve esas vacaciones con las que lleva tiempo soñando. Confiamos en que hará lo correcto para nosotros y para usted.
Reconocemos la magia
En Rippling, nadie está de figurante. Sin embargo, hay aportaciones difíciles de medir que solo se pueden llamar magia. Al final de cada año, invitamos a nuestros empleados a nominar a sus compañeros a los Work Magic Awards, un reconocimiento a la excelencia.
Este galardón está reservado para quien encarna los seis valores de Rippling. Una persona que no se limita a practicarlos, sino que despierta en otros el deseo de seguir su ejemplo.
Este reconocimiento celebra a esa nueva incorporación que, sin importar las circunstancias, se integra con determinación y abraza desde el primer momento la cultura y el espíritu de Rippling.
¿Lo suyo es trabajar en la sombra? Si ha hecho una gran contribución desde un puesto menos visible, ha llegado el momento de compartir con usted el reconocimiento que se merece.
Juntos llegamos más lejos. Este premio es para el equipo que se unió, de forma oficial o no, para superar un reto empresarial importante.
La cultura está bien, pero…
¿Quiere conocer nuestra historia? ¿Le interesaría programar en Rippling? Haga clic en estos botones hechos para usted.