Una piattaforma. Più prodotti. Infinite possibilità.
Creare più prodotti allo stesso tempo è complesso e ambizioso, ma sappiamo che i nostri tecnici troveranno la strada.
Una startup multiforme con tecnici ambiziosi.
Dicono che una startup può avere successo solo se si concentra su un unico prodotto. Ma non ci conoscono. Il nostro team Engineering crea in parallelo più prodotti che si integrano armoniosamente in un unico sistema.
Come creiamo i nostri prodotti

Un system of record come base
Al centro della visione di Rippling è l'idea che i dati dei dipendenti siano molto più distribuiti di quanto in generale non si pensi. Questa discrepanza è la causa principale di infiniti problemi amministrativi. Abbiamo creato un modello di dati unificato capace di combinare i dati dei dipendenti e quelli di altre applicazioni gestionali, e l'abbiamo chiamato "grafico dei dipendenti di Rippling". Tutto ciò che creiamo si basa su di esso.

Scalabilità del middleware
Immediatamente al di sopra del grafico dei dipendenti si trova il middleware di Rippling, una serie di funzionalità avanzate che include automazione dei flussi di lavoro, analytics, autorizzazioni e policy. Questi componenti sono presenti all'interno di ogni nostro prodotto e le loro funzionalità possono essere riconfigurate per risolvere i più svariati problemi. Con tali fondamenta già al loro posto, non dobbiamo ricreare ogni volta le parti più basilari di ciascun prodotto.

Correttezza del modello di dati
Dato che non partono ogni volta da zero, i nostri tecnici possono dedicare tutta la loro attenzione alle parti più interessanti - e stimolanti - del loro prodotto: comprendere i processi aziendali, le decisioni e i flussi di lavoro specifici e determinare le astrazioni adeguate per i casi d'uso più complessi. Così possiamo fornire più rapidamente prodotti di livello superiore.

Come creiamo professionalità
In Rippling, una vera crescita professionale si ottiene quando si incontrano opportunità e preparazione. Qui noi…
Favoriamo la crescita professionale mediante programmi di mentoring e formazione per lo sviluppo di capacità manageriali.
Consentiamo ai nostri team di seguire un prodotto dall'inizio alla fine, concedendo a ogni sviluppatore la massima autonomia.
Lasciamo ai nostri tecnici la scelta dell'orientamento della propria carriera.
Muori dalla voglia di creare qualcosa di nuovo? Qui le opportunità non mancano.
Come creiamo cultura
Rippling promuove la collaborazione e invita a mettere in discussione lo status quo.
Il tuo prodotto è la tua azienda. Dovrai comprendere il codice e il business.
I nostri incontri sono brevi e ristretti. La precisione nelle e-mail e nelle chat è un aspetto chiave.
Programmazione e leadership vanno di pari passo. Il manager di un team può essere il suo programmatore più abile.
Ci metti un po' ad arrivare al lavoro? Ascolta qui.
Ecco i tuoi compiti a casa
Ai tecnici piace studiare, quindi abbiamo creato un programma di studio.
Oltre il codice
Creare prodotti eccezionali è l'aspetto principale di Rippling, ma c'è dell'altro.







