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Recruiting

Software de gestão de recrutamento para contratação em todos os níveis

O primeiro ATS que permite que todos — desde recrutadores e gestores de contratação até chefes de departamento — contratem com mais eficiência.

By clicking "See Rippling," you agree to the use of your data in accordance with Rippling's Privacy Notice, including for marketing purposes.

Sales manager
Visão geral do recrutamento

Transforme toda a sua organização em uma máquina de contratação

Alinhe o recrutamento com cada equipe

Sincronize seu ATS com todas as outras aplicações para automatizar alterações e eliminar discrepâncias em seus dados.

Crie um processo repetível

Permita que cada equipe personalize seu processo de contratação, ao mesmo tempo em que protege a integridade dos seus dados e o tempo dos seus funcionários.

Desbloqueie o recrutador que existe em cada um

Chefes de departamento, gestores de contratação e recrutadores obtêm acesso automático aos dados e ferramentas de que precisam.

Vá além dos relatórios básicos

Crie relatórios poderosos e personalizados que vinculem seus esforços de contratação a todas as outras etapas do ciclo de vida do funcionário.

Single source of truth

Conecte e automatize todas as etapas do ciclo de vida da contratação

A Rippling mantém todos os seus dados — desde o número de funcionários em aberto até as novas contratações — atualizados. As alterações são sincronizadas entre os seus aplicativos, eliminando o trabalho repetitivo e mantendo todas as equipes alinhadas.

  • Do planejamento de funcionários até a publicação de emprego

    Notifique seus recrutadores e gestores de contratação sobre o número de funcionários aprovados e publique solicitações de emprego em uma rede de até 25.000 portais de empregos com um clique.

  • Do recrutamento até a admissão

    Clique em "contratar candidato" e a Rippling fará o resto — enviando cartas de oferta e fazendo a admissão de novas contratações em 90 segundos. Sem necessidade de inclusão manual de dados.

  • Do desligamento até o preenchimento da vaga

    O desligamento com um clique significa que a Rippling gerará automaticamente uma nova solicitação de número de funcionários e criará uma vaga de emprego após a aprovação.

A graphic illustration of three oversized app icons depicting a plus sign, org chart, and magnifying glass arranged in a stack
Next-gen recruiter tools
Crie um processo de contratação repetível para cada equipe
Example of building a hiring template in Rippling with steps including application review, recruiter screen, technical screen, onsite, and offer
Personalize o processo de entrevista para cada função

Escolha entre modelos de pipeline pré-criados ou crie etapas de entrevista personalizadas que correspondam aos marcos de toda a empresa, sem criar ruído nos seus dados.

Screenshot of a calendar with an event titled onsite interview and a button that says request availability
Agende entrevistas dentro da Rippling

Solicite a disponibilidade dos candidatos com o clique de um botão e agende suas entrevistas usando o calendário integrado da Rippling.

Graphic that says does this candidate embody our values with strong no, no, yes, and strong yes options
Capture feedback de alta qualidade

Personalize seus formulários com tipos de feedback estruturados para que você possa avaliar os candidatos de forma justa e obter insights mensuráveis.

Example screen in Rippling titled backend engineer interview panel with a message that says finding replacement for Erica Dorff
Elimine o trabalho de gerenciar painéis de entrevistas

Crie grupos de entrevista com atributos como equipe e tempo de serviço para encontrar os entrevistadores certos, substituir aqueles com dupla reserva e evitar gargalos no processo.

Custom reporting
Adote uma abordagem baseada em dados para recrutamento
End-to-end recruiting software

Tudo o que você precisa para conquistar talentos

Gestão de encaminhamento de funcionários

A Ripping pode gerar links de referência, notificá-lo quando um funcionário tiver atendido aos requisitos para um bônus de indicação e pagar bônus por meio da Folha de pagamento.

Página de carreiras personalizada

Amplie sua marca para os candidatos com uma página de carreiras personalizada com o logotipo da sua empresa.

Conformidade com a transparência salarial

A Rippling pode extrair faixas de pagamento das Faixas de Compensação e inseri-las em postagens, para que você esteja sempre em conformidade com as leis de transparência salarial.

Etiqueta personalizada de candidato

Crie e-mails personalizados para cada etapa do seu pipeline usando nossa biblioteca de modelos. A Rippling personaliza automaticamente as comunicações por e-mail para os candidatos.

Agendamento de entrevista bidirecional

Quando você solicita a disponibilidade de um candidato, a Rippling coleta intervalos de tempo e permite que você os compare com os calendários dos seus entrevistadores.

Etiquetagem do candidato

Categorize os candidatos em grupos usando etiquetas personalizadas. Isso permite que todos pesquisem e classifiquem os candidatos rapidamente usando a sigla da sua empresa.

Pesquisas da experiência do candidato

Pesquise candidatos automaticamente em qualquer etapa do processo seletivo. Acione pesquisas com base em detalhes da função, como departamento, localização e muito mais.

Requisições de emprego confidenciais

Para contratações sensíveis, a Rippling permite que você crie solicitações de emprego que são visíveis apenas para um grupo seleto de funcionários.

Integre o recrutamento com as suas aplicações favoritas

Escolha entre todos os aplicativos que você adora, como Zoom, Gem, BrightHire e HackerRank.

Publique em uma rede de até 25.000 painéis de empregos gratuitos em minutos

Integre-se com todos os principais painéis de empregos pagos e gratuitos para publicar instantaneamente vagas em aberto.

Perguntas frequentes

O que é o Sistema de monitorização de candidatos (ATS)

Um Sistema de Monitorização de Candidatos (ATS) é um software que permite às organizações gerenciar o processo de contratação. Ele é usado para agilizar o processo de recrutamento, gerenciando anúncios de emprego, rastreando candidaturas e facilitando a comunicação entre empregadores e candidatos.

Como o ATS funciona?

Um ATS gerencia o processo de contratação, incluindo anúncios de emprego, acompanhamento de candidatos e comunicação com os candidatos. O sistema também oferece ferramentas para gerenciar o processo de recrutamento, como agendamento de entrevistas, envio de e-mails automatizados e acompanhamento do progresso dos candidatos ao longo do processo de contratação.

Ver a Rippling em ação

A Rippling é uma plataforma única que pode ajudar sua empresa a gerenciar todos os dados e operações de seus funcionários, independentemente da sua dimensão.