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Automatice flujos de trabajo entre distintos sistemas.
Cree aplicaciones adaptadas a los procesos de su empresa.
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“Podía pasar 30, 60 o 90 minutos reuniendo todo, o pedirle a alguien del equipo que lo haga. O podía pasar 30 segundos escribiendo una instrucción rápida y ver qué obtenía primero.”
Brendan Woodroff
Vicepresidente sénior de Recursos Humanos en Chess.com
30seg
para redactar una instrucción para generar un informe complejo sobre el personal90min
que se ahorran para hacer trabajo más estratégico
“Antes de Rippling, los informes sobre retención eran, en general, imprecisos y se hacían a mano. Podíamos hacer nada más que informes en planillas manuales y filtrar las transferencias en comparación con los empleados realmente despedidos. Ahora, lo único que hay que hacer es actualizar su entidad en Rippling y conservar la información.”
Vanessa Sarne
Directora sénior, Relaciones con los Empleados en Barry's
5min
lleva la incorporación de empleados5×
más velocidad en los cambios de estado de los empleados
“La función de IA integrada es mi asistente personal inteligente y me ayuda a trabajar. Además, Rippling ofrece un soporte que opera en segundo plano y es muy superior a todo lo que había usado antes. Gracias a eso, logré ahorrar entre un 30 % y un 50 % del tiempo que dedicaba a tareas administrativas.”
Tatyana Veremyova
Directora de Cumplimiento Laboral en Y Combinator
“Lo que mucha gente se olvida es que observan los salarios y dicen “este es el costo de nuestro negocio”. Pero cuando sumas los impuestos al empleador, los beneficios, aportes del empleador al 401(k)... Creo que se sorprenden del costo real que paga un empleador por el empleado.”
Sue Biglieri
Directora financiera y de Operaciones en Kleiner Perkins
6horas
menos de trabajo al crear un informe de costos totales con Rippling AI4
fuentes de datos consolidadas en una
“Si eres profesional de RR. HH. en una empresa de nuestro tamaño y crecimiento y no cuentas con un equipo propio de beneficios, la integración de Rippling y Sequoia facilita mucho todo... Tú tomas la decisión y dejas que los expertos se encarguen de todos los detalles.”
Gina Kim
Directora sénior global de Recursos Humanos en Blank Street Coffee
40h
menos de trabajo por cada inscripción abierta
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Rippling?
Rippling plans start at $8 per employee per month, with a monthly base fee. Your total cost depends on the products and services you choose. Contact us for a custom quote based on your company's needs.
¿Cómo funcionan los precios de Rippling?
Rippling's pricing depends on the products you select and the number of employees you have. Most products are priced per employee per month, while some may include a monthly base fee. This modular structure means you only pay for what your business actually needs, and can add more products as you grow.
¿Cuánto cuesta Nómina de Rippling?
Rippling Payroll pricing depends on the number of employees and the products and services you select. Contact us for a custom quote based on your company's needs.
¿Rippling ofrece descuentos para empresas emergentes?
Rippling offers a startup program that gives eligible US VC-backed startups free access to Rippling for 6 months. Availability depends on your company's funding status and stage, so contact us to check eligibility.
¿Puedo cambiarme a Rippling desde otro proveedor de nómina o RR. HH.?
Yes. You can switch to Rippling at any time, including mid-year. Rippling can import and analyze year-to-date payroll data from your previous provider to help streamline the transition of payroll, tax filings, and employee information.
¿Rippling ofrece integraciones?
Yes. Rippling integrates with hundreds of third-party apps, including tools for accounting, single sign-on, and communication, so you can connect the systems you already use.
¿Rippling ofrece precios para socios?
Yes. Rippling offers partner programs for brokers and accountants who use Rippling with their clients. Schedule a call with our team to learn more about partner pricing and explore the programs available for accountants and brokers.